专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！天津市河北区内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题完整题库及答案【真题汇编】第I部分单选题（100题）1.根据车船税法律制度的规定，下列各项中，免征车船税的是（）。A:个体工商户自用摩托车B:外国驻华使领馆的自用商务车C:国有企业的公用汽油动力乘用车D:家庭自用的纯电动乘用车答案：B2.甲商业银行M支行为增值税一般纳税人，主要提供相关金融服务，乙公司为其星级客户。甲商业银行M支行2019年第3季度有关经营业务的收入如下：A:(6491.44+37.1)×6％=391.71(万元)B:37.1÷(1+6％)×6％+874.5×6％=54.57(万元)C:(6491.44+874.5)÷(1+6％)×6％=416.94(万元)D:37.1×6％+12.72÷(1+6％)×6％=2.95(万元)答案：C3.甲公司为居民企业，主要从事化工产品的生产和销售业务。A:1380万元B:1425万元C:1434万元D:1430万元答案：D4.根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的是（）。A:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B:用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同致使劳动合同无效的C:用人单位未及时足额支付劳动报酬的D:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的答案：A5.某股份有限公司2019年3月30日以每股12元的价格购入某上市公司的股票400万股，并将其划分为交易性金融资产，购买该股票支付手续费40万元。2019年5月20日收到该上市公司按照每股0.5元发放的现金股利。2019年12月31日，该股票的市价为每股11元。2019年12月31日该交易性金融资产的账面价值为（）万元。A:4400B:4800C:4640D:4840答案：A6.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:700B:1000C:800D:500答案：D7.某商场采用毛利率法计算期末存货成本。甲类商品2019年4月1日期初成本为3500万元，当月购货成本为500万元，当月销售收入为4500万元。甲类商品第一季度实际毛利率为25%。2019年4月30日，甲类商品结存成本为（）万元。A:1125B:500C:625D:3375答案：C8.某化妆品厂2019年10月销售高档化妆品取得含税收入45.2万元，收取手续费1.5万元；另取得逾期包装物押金收入1万元。已知，增值税税率为13%，消费税税率为15%。根据消费税法律制度的规定，关于该化妆品厂本月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:45.2×15%=6.78（万元）B:（45.2+1.5+1）÷（1+13%）×15%=6.33（万元）C:（45.2+1.5）÷（1+13%）×15%=6.20（万元）D:45.2÷（1+13%）×15%=6（万元）答案：B9.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同B:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议C:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同答案：D10.事业单位计提固定资产折旧账务处理正确的是()。A:借：事业支出贷：累计折旧B:借：固定资产贷：累计折旧C:借：非流动资产基金贷：待处理财产损溢D:借：非流动资产基金贷：累计折旧答案：D11.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务机关可以采取的强制执行措施是（）。A:责令提供纳税担保B:阻止出境C:责令缴纳D:拍卖变卖答案：D12.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。A:甲公司与张某之间存在劳动合同关系B:乙公司可向张某收取劳务中介费C:甲公司将张某再派遣到其他用人单位D:乙公司应向张某按月支付劳动报酬答案：D13.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丙仲裁委员