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完整版陵水文化广电传媒限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题   大全及答案免费.docx 立即下载
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专业精品陵水文化广电传媒限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!完整版陵水文化广电传媒限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题大全及答案免费第I部分单选题(50题)1.以下哪一项不属于函的特点()。A:商洽性B:平行性C:时限性D:简易性答案:D2.公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效,这种评价指标是()。A:效能指标B:公平指标C:民主指标D:政治指标答案:B3.机关实现管理职能的必备条件是()A:人才的合理配岗B:领导人的决策C:机关的组织架构D:公文处理答案:B4.事业单位工作人员提前()书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。A:四十日B:三十日C:六十日D:九十日答案:B5.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化,她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当()。A:让她对自己的工作承担起责任B:继续指导和严密监督她的工作C:采纳她的建议,并支持她的想法D:继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议答案:D6.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是()。A:自我反思B:改善心智模式,建立共同愿景C:团队学习D:系统思考、自我超越答案:A7.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调研方法(方式)是()。A:开座谈会B:逐一访谈(普遍)C:个别访问D:问卷调查(抽样)答案:B8.下列有关“函”的表述错误的是:A:用于向有关主管部门的请求和批准B:适用于不同隶属的机关之间C:是公文中使用范围比较广泛的一种文种D:用于相互商洽工作、询问和答复问题答案:A9.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的()和休假制度。A:疗养制度B:工时制度C:工作制度D:管理制度答案:B10.下面各项不属于管理基本特征的是()。A:管理既是一门科学,又是一种艺术B:管理的核心是处理好人际关系C:管理是一种文化现象和社会现象D:管理的主体是被管理者答案:D11.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分,一段时间后该处分解除,此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺,则()。A:小邓若想参与此次竞聘,需要书面征得其他竞聘人的同意B:小邓可以参与此次竞聘C:小邓若想参与此次竞聘,其领导必须提交一份《情况说明书》D:小邓不能参与此次竞聘答案:B12.答复下级机请示事项使用的文种是()。A:函B:通知C:批复D:决议答案:C13.发文字号编排在发文机关标志下,以上公文划横线处的发文字号的正确写法是()。A:甘政函〔2018〕144号B:甘政函(2018)0144号C:甘政函(2018)144号D:甘政函〔2018〕第144号答案:A14.根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或1年之内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A:15;20B:10;20C:10;30D:15;30答案:D15.组织文化的特征不包括()。A:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力B:组织文化的管理方式是以软性管理为主C:组织文化的核心是组织价值观D:组织文化的中心是组织精神答案:D16.“收集工作的背景资料”属于()。A:计划阶段B:执行阶段C:分析阶段D:准备阶段答案:D17.公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的()。A:效率B:效益C:水平D:绩效答案:D18.()是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节。A:组织职能B:领导职能C:控制职能D:计划职能答案:B19.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见,并签署姓名及日期的活动是发文处理中的()。A:会商B:注发C:签发D:审核答案:C20.()是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励,从而导致行为的延续和加强。A:负强化B:正强化C:正相关D:负相关答案:B21.关于公文中的发文字号,下列书写正确的是()。A:市财发〔2017〕字第36号B:市财发〔2017〕36号C:市财发〔2017〕(36号)D:市财发〔2017〕第36号答案:B22.下列有关公文的
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