第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页工会委员会工作报告工会委员会工作报告我受学校工会委员会委托向大会作工作报告，请予审议。二届三次双代会以来，根据上级总的要求，结合我校的实际，我们继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，认真学习贯彻科学发展观，深入学习落实中华全国总工会十五大精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路，在学校党政领导下，依靠工会组织和广大会员，认真履行工会职能，并取得一定的工作成效。总结二届三次双代会以来的工作，我们主要做到以下几个方面：一、加强教代会建设，强化维权基础发挥两级教代会作用。08年二届三次会议认真听取、审议和讨论了黄子杰院长的学校工作报告及工会等报告，讨论年度经费预算草案以及《泉州师范学院科研奖励办法（修订）》等文件，并通过了相关的六个决议，校党委书记洪辉煌同志代表党委作了重要讲话。除了按期召开校一级双代会外，校工会将规范二级教代会作为一项重要工作来抓。08年度我们以学习贯彻二届三次会议出台的《泉州师院二级教职工代表大会工作规程》为契机，强调了二级教代会的代表组成、研究内容和必要程序等；同时，将二级学院内部的校内津贴分配方案这个关系教职工切身利益的问题明确列为二级教代会重要议程，以求更好地维护各群体的利益，进而不断规范二级教代会的工作规程，推进校院两级教代会作用的充分发挥。加强代表会前培训。校工会坚持每年双代会前以不同形式组织工会干部及教代会代表开展培训活动，认真学习《XX省教育系统教职工代表大会工作规程》（简称《工作规程》）、双代会知识和提案办理须知等材料，使代表们职责更加明确，并有效地促进教代会提案及双代会工作质量的提高。提案工作不断规范。二届三次教代会征集提案25件，立案20件。校党政主要领导非常重视提案工作。在规定的时间里，有关部门均按文件要求作出答复并回复给提案人，做到提案答复率100%，提案人满意率90%，基本满意率10%。校工会及时将提案及答复情况发到校园网，接受全校教职工监督。4月份，教代会提案委、校工会以及提案人专门组成教代会提案督办小组，抽查了教务、财务处两个部门，通过沟通交流，达到提案人意图得到理解和促进职能部门工作的效果。目前，从提案的征集、办理、答复、反馈、监督、落实等环节已形成了一套较为规范的工作机制。按期召开民主管理联席会。根据省教代会工作规程要求，本次教代会前由校工会主持召开20xx年度民主管理联席会。各二级学院领导、部分教代会代表及有关部门参加了会议，中心议题是征求对20xx年度学校经费预算方案的意见。校党委专门听取民主管理联席会的情况汇报，并对与会者提出的问题进行逐项研究。坚持校务公开制度。校工会坚持把校务公开工作作为两级教代会的一项工作常规，从制度上强化了校务公开工作的监督环境。校工会一是坚持把两级工会经费使用情况进行公示，主动接受教职工的监督；二是凡涉及教职工切身利益的事项，如推荐到省、市参加评先评优的名单以及购买年度医疗保险等，都坚持按严格的推荐程序或招投标程序进行，并公诸于众，做到取信于全体师生。二、完善党政工共建机制，推进建家进程一年来，我们坚持以人为本，以评促建，以点带面，常建常新的建家理念，进一步推进党政工共建职（教）工之家活动。建立工作常规。在校党委行政的重视支持下，党政工共建教工之家工作（简称建家工作）几年来均纳入学校常规性工作。08年6月10日校党委专门召开了党政工共建职（教）工之家工作会议，对建家工作及工会提出的有关问题进行认真研究，充分体现了学校党政对建家工作的重视。工会常务副主席按学校规定列席院长办公会及参加党委会有关议题等，从源头上保证工会职权的发挥和维权职能的进行。争建优秀小家。08年人文学院申报为市级先进职工小家；至08年底，全校近40%以上的职工小家获市级先进以上称号，其中国家级1个、省级2个。召开首个二级学院建家工作会。20xx年7月2日，教科学院（07年底获省模范职（教）工小家称号）召开党政工共建教工小家暨提案办理工作会议。在二级学院召开建家专项工作会在我校是首次，说明该院党政领导对建家及工会工作的重视，这对于健全、完善基层的民主管理制度将起到积极作用。三、加强师德师风建设，拓展内容求创新校党委行政一贯重视对教师师德修养和敬业精神的培育，坚持把加强教师思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出的地位。校工会积极采取各种措施，配合开展了一些工作。评选07-08年师德标兵、师德先进个人。为贯彻校党委的年度工作计划，08年11月由学校下文，校工会牵头，在广泛宣传、推荐、研究、公示的基础上，历经3个多月的时间，评选出于浴贤等4人为师德标兵、曾玉珠等9人为师德先进个人，目前，全校性的师德宣传教育系列活动正在按计划开展