第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页维权部工作及计划维权部是校自管会的两大特色部门之一。在过去的一年里，就自管会文化纪律在部门的开展及部门本职工作都取得了很好的成果。可以说维权部的特色不仅仅在于工作的特殊性，还在于维权部有着严格的纪律，正所谓“没有规矩，不成方圆”。文化上，在自管会三字方针“自我服务自我管理自我教育”的前提下，我们维权部坚持自管会三大特色“纪律性组织性高效性”。从部门例会到办公室值班再到部门的日常工作，尤其是纪律性最能展现我们自管会维权部的精神风貌。因为我坚信，一个没有严格纪律的组织，将或多或少有那么一些人会影响到正常工作的进展，也就无“组织性、高效性”可谈。工作上，维权部的三大本职工作是食堂检查、信息采集、维权聊吧，其次有3.15打假活动、厨艺大赛，另外每周一的例会是我们日常工作顺利进展的重要保障：一、例会每周一召开的维权部例会，例会的内容为上周工作总结及本周工作计划，针对上周工作中所出现的问题，提出合理的解决方案，并在本周落实改进。所以在例会上经常会提出很多纪律性的问题，使得例会的氛围变得十分的压抑，而且每次例会的时间都会很长，我对部门例会做出如下计划：1、在保证例会效率的前提下，用简洁明了的语言做上周工作总结及下周工作计划；2、多给干事上台演讲的机会，就部门工作、活动及日常学习生活谈谈自己的感想与建议；3、4、每周确定一个大学生日常关注的话题，让干事上台即兴演讲；定期检查新干事的会议笔记本。二、食堂检查（见食堂检查工作计划书）三、信息采集维权部一年有三次信息采集工作，第一次是在大一开学后一个月，就大一新生对职大校园文化、食堂、硬件、软件设施的了解情况进行的一次信息采集；第二次是在“3.15打假”活动前期，就大学生自身法律、安全、防护意识，对大一新生进行的一次信息采集；第三次是在大型聊吧前期，就食堂方面对大一新生进行的一次信息采集。历来，在信息采集工作中所出现的问题，都找到了合理的解决措施，并加以实行。但就本部门的职责来说，存在一个很大的问题——信息采集的结果没有公布；维权部作为学生与学校老师之间沟通的桥梁，有责任更有义务将信息采集结果及学校领导的解决措施向在校所有师生公布；另外前期没有和各系科做好相应的沟通。下面我就信息采集工作作如下计划：1、提前通知各系科学生负责人，让其在信息采集过程中协助我们维持晚自习纪律；2、由信息部将信息采集报告及上级领导老师的解决方案张贴于学校公布栏，面向全校师生；3、增进与广播台的的联系，在平等互利合作的前提下，委托广播台宣读信息采集报告及解决措施。四、维权聊吧维权聊吧是我们维权部的三大本职工作之一。与其他工作相比较，这是一个娱乐性的活动，通过维权聊吧，我们不仅可以锻炼自己各方面的能力，还可以增进部门内部彼此之间的感情，除此以外，还可以增进与其他部门内部之间的感情。问题在于，聊吧次数多，耗时长，下面我就维权聊吧提出以下两个方案：方案一：将小、中、大三次维权聊吧缩短到两次1、在第一学期举办第一次维权聊吧，聊吧整个策划及所有节目都有本部门出，以展现本部门新干事为主；2、第二次大型聊吧放于第二学期，邀请两到三个部门参与活动，以大型活动联谊的形式展现给大家。方案二：举办一次维权聊吧——联系各学院（暂无策划书）整场活动由校自管会维权部负责策划，邀请兄弟部门及各学院自管分会积极参与聊吧节目。这样将更进一步加强与各学院之间的联系。五、3.15打假活动活动目的。积极参加到3.15活动，真正的从身边做起，通过本次活动了解并共同出谋献策解决同学们在日常生活和兼职遇到的侵犯自身权益的问题，同时让同学们提高自身的法律意识，学会维护自身的权益。活动对象：南通职业大学全体学生活动时间：3月15日活动地点：主干道活动方式。设立咨询点，准备几块展板，并安排相关人员以备回答相关问题。下面就3.15打假活动中材料准备、活动范围等提出自己的想法和建议：1、由校自管会维权部及勤工俭学部策划整场活动，准备打假、防受骗等等各方面日常生活中可能出现的资料，动画更加形象；2、活动当天在主干道设十块左右展板，届时维权部及勤工俭学部成员在场介绍宣传；3、望上级领导老师能够批准为参与“3.15”打假活动的成员定制专用服装或帽子，这样加上活动展板的规模，会使得本次活动更加有气势。六、厨艺大赛活动目的。增进学校食堂与广大学生的联系；丰富了学生的日常生活；锻炼学生的动手能力等。活动地点：校内食堂二楼活动对象：校自管会各大部门及各学院自管分会下面就厨艺大赛的规模、对象、宣传、安全防护等方面提出自己的想法和建议：1、前期工作：增进维权部与学校各食堂之间的关系；邀请校自管会兄弟部门、各学院自管分会、校学生会、心协、志愿者管理中心、广播台积极报名