专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！吉林省公主岭市整理《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题及答案第I部分单选题（100题）1.某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本。2019年3月1日结存甲材料200件，单位成本40元；3月15日购入甲材料400件，单位成本35元；3月20日购入甲材料400件，单位成本38元；当月共发出甲材料500件。3月发出甲材料的成本为（）元。A:18600B:19000C:20000D:17500答案：A2.某事业单位2013年度事业收入为1000万元，事业支出为750万元，经营收入为250万元，经营支出为300万元，以货币资金对外投资100万元。假定该事业单位年初事业基金结余为125万元，不考虑其他因素。该事业单位2013年12月31日事业基金余额为()万元。A:400B:375C:275D:225答案：C3.辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先在企业内部（）。A:辅助生产车间与行政管理部门之间分配B:辅助生产车间与基本生产车间之间分配C:辅助生产车间之间分配D:辅助生产车间与销售部门之间分配答案：C4.事业单位债券投资取得的利息收入，应记入()科目。A:事业收入B:营业外收入C:其他收入D:财政补助收入答案：C5.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）B:206000×3%=6180（元）C:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）D:（206000-10300）×3%=5871（元）答案：A6.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司自担B:小王与乙公司均不承担责任C:小王与乙公司应承担连带责任D:甲公司只能要求小王承担责任答案：C7.甲公司2020年2月20日向乙公司销售一批商品，不含税货款50000元，适用增值税税率为13%。乙公司开来一张出票日为2月22日，面值为56500元、票面年利率为6%、期限为60天的商业承兑汇票。次月18日甲公司因急需资金，持该票据到银行贴现，贴现率为10%。若该项贴现业务符合金融资产终止确认条件，则甲公司取得的贴现额是（）元。A:59085B:58477.74C:56494.35D:58510.56答案：C8.企业扩建一条生产线，该生产线原价为1000万元，已提折旧300万元，扩建生产线发生相关支出800万元，且满足固定资产确认条件。不考虑其他因素，该生产线扩建后的入账价值为（）万元。A:800B:1500C:1000D:1800答案：B9.2019年10月，甲企业进口一辆小汽车自用，支付买价17万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸前的运费和保险费共计3万元，货物运抵我国关境内输入地点起卸后的运费和保险费共计2万元，另支付买方佣金1万元。已知关税税率为20%，消费税税率为25%，增值税税率为13%，城建税税率为7%，教育费附加征收率为3%。假设无其他纳税事项，则下列关于甲企业相关税金的计算，正确的是（）。A:应纳城建税和教育费附加1.34万元B:应纳进口关税4.2万元C:应纳进口环节增值税3.12万元D:应纳进口环节消费税8万元答案：D10.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员B:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理C:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员D:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理答案：A11.下列法律责任形式中，属于行政责任的是（）。A:管制、拘役B:驱逐出境C:剥夺政治权利D:吊销许可证答案：D12.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:甲公司B:丙公司C:P银行D:乙公司答案：C13.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为20000