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河南省整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题(全优).docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省整理《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试必刷200题(全优)第I部分单选题(100题)1.2014年2月18日,甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司,丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款,P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:2015年3月3日起6个月B:2014年2月18日起3个月C:2014年2月18日起6个月D:2015年3月3日起3个月答案:C2.下列各项中,属于法律事实中的相对事件的是()。A:爆发战争B:地震C:行政命令D:纵火答案:A3.根据支付结算法律制度的规定,下列表述正确的是()。A:承兑未记载承兑日期,承兑无效B:出票未记载出票日期,票据无效C:保证未记载保证日期,保证无效D:背书未记载背书日期,背书无效答案:B4.某企业2014年3月31日,乙存货的实际成本为100万元,该存货加工至完工产成品估计还将发生成本为20万元,估计销售费用和相关税费为2万元,估计用该存货生产的产成品售价为110万元。假定乙存货月初“存货跌价准备”科目余额为0,2014年3月31日应计提的存货跌价准备为()万元。A:10B:0C:-10D:12答案:D5.甲公司为居民企业,主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下:A:80+2B:80+9C:80+9+2D:80答案:D6.根据民事诉讼法律制度的规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是()。A:5日B:30日C:15日D:10日答案:C7.根据个人所得税法律制度的规定,个人取得专利赔偿所得,应按照()缴纳个人所得税。A:偶然所得B:特许权使用费所得C:利息、股息、红利所得D:劳务报酬所得答案:B8.2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效C:因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效答案:D9.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下:A:1920B:4460C:2540D:2676答案:C10.2018年4月,甲公司财务人员调整:会计小刘调离会计工作岗位,离岗前与接替者小李在财务部长的监交下办理了会计工作交接手续。下列说法正确的为()。A:小刘与小李的会计工作交接符合规定B:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司经理在场监交C:小刘与小李办理会计工作交接时还应该有公司人事部门派人参加监交D:小刘与小李的会计工作交接不符合规定答案:A11.某公司采用实际成本法对存货进行核算,2020年年末盘点存货时发现管理不善导致的某项原材料盘亏,盘亏原材料账面成本为100万元,其已抵扣的增值税进项税额为13万元,已计提20万元存货跌价准备。根据盘点结果,该公司应作的正确会计分录是()。A:借:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢930000存货跌价准备200000贷:原材料1000000应交税费——应交增值税(进项税额转出)130000B:借:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1000000贷:原材料1000000C:借:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢1130000贷:原材料1000000应交税费——应交增值税(进项税额转出)130000D:借:待处理财产损溢——待处理流动资产损溢910500存货跌价准备200000贷:原材料1000000应交税费——应交增值税(进项税额转出)110500答案:A12.根据《行政复议法》的规定,下列各项中,不属于行政复议范围的是()A:对税务局作出的给予其职工的降职处分决定不服B:对公安局作出的行政拘留的决定不服C:对市场监督管理局作出的吊销营业执照决定不服D:对工商局作出的罚款决定不服答案:A13.根据支付结算法律制度的规定,下列选项中,不属于票据行为的是()。A:出票B:付款C:背书D
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