专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年湖北省钟祥市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库大全含答案第I部分单选题（100题）1.甲公司向税务机关实际缴纳增值税70000元、消费税50000元；向海关缴纳进口环节增值税40000元、消费税30000元。已知城市维护建设税适用税率为7%，计算甲公司当月应缴纳城市维护建设税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（70000+40000）×7%=7700（元）B:（50000+30000）×7%=5600（元）C:（70000+50000）×7%=8400（元）D:（70000+50000+40000+30000）×7%=13300（元）答案：C2.根据个人所得税法律制度的规定，个人取得专利赔偿所得，应按照（）缴纳个人所得税。A:劳务报酬所得B:偶然所得C:特许权使用费所得D:利息、股息、红利所得答案：C3.2019年8月甲化妆品厂将一批自产的新型高档化妆品作为福利发放给员工，该批高档化妆品生产成本34000元，无同类高档化妆品销售价格。已知高档化妆品消费税税率为15%，成本利润率为5%。计算甲化妆品厂当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）。A:34000÷（1-15%）×15%=6000（元）B:34000×（1+5%）×15%=5355（元）C:34000×（1+5%）÷（1-15%）×15%=6300（元）D:34000×15%=5100（元）答案：C4.甲企业主要从事高档化妆品的生产和销售业务，2019年12月有关经营情况如下：A:17÷（1-15%）×13%=2.6（万元）B:8.5÷（1-15%）×13%=1.3（万元）C:17×13%=2.21（万元）D:8.5×13%=1.105（万元）答案：C5.甲企业年初未分配利润为100万元，本年实现的净利润为200万元，分别按10%提取法定盈余公积和任意盈余公积，则甲企业年末可供分配利润为（）万元。A:180B:200C:260D:300答案：D6.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（206000-10300）×3%=5871（元）B:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）C:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）D:206000×3%=6180（元）答案：B7.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向（）申请行政复议。A:国务院B:国家税务总局C:向上一级税务机关D:人民法院答案：B8.下列各项中，属于政府预算会计报表的是（）。A:资产负债表B:收入费用表C:财政拨款预算收入支出表D:净资产变动表答案：C9.自资产负债表日起超过1年到期，且预计持有超过1年的，以公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融资产的期末账面价值，应在（）项目中反映。A:一年内到期的非流动资产B:其他非流动金融资产C:交易性金融资产D:长期股权投资答案：B10.根据《民事诉讼法》的规定，下列关于审判制度的表述中，不正确的是（）。A:人民法院审理第二审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭B:公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决C:适用特别程序、督促程序、公示催告程序和简易程序中的小额诉讼程序审理的案件，实行一审终审D:合议庭的成员，应当是3人以上的单数答案：A11.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:双方不得在服务期协议中约定违约金C:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效答案：A12.甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷，甲公司向某法院提起诉讼，法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密，下列关于该案件是否公开审理的表述中，正确的是（）。A:当事人申请不公开审理的，可以不公开审理B:由法院决定是否公开审理C:该案件应当公开审理D:该案件不应当公