专业精品江苏省卫生计委直属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理江苏省卫生计委直属事业单位招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库标准卷第I部分单选题（50题）1.帕累托最优用于描述（）。A:资源配置效率B:行政效率C:管理效率D:生产效率答案：A2.国家按照“公开为原则，不公开为例外”的基本要求，大力推行政务公开工作，下列不属于政务公开的是：A:公开办事规则、程序、时限和结果B:公开工作纪律C:公开用人、财务和分配情况D:公开领导人员财产答案：D3.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。A:通知B:请示C:通报D:函答案：D4.从沟通媒介的丰富程度看，排在第一位的应该是（）。A:文件B:电话C:面对面交流D:电子邮件答案：C5.“天色越来越暗，小明只好跑到柏油路边，借着路灯的亮光继续看自己珍藏的漫画书。”这句话里面包含了（）样公共物品。A:1B:4C:3D:2答案：D6.意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文，他在行文方向上可以（）。A:上行、下行、平行均可B:上行、平行C:上行、下行D:下行、平行答案：A7.民营企业家张某经过多年的打拼已然事业有成，集团公司经营亦步入稳步发展时期，他着手让他的儿子张小某接班。为此，他将公司总裁职务交予张小某，自己只担任董事长一职，规定公司除非重大决策或发生重大事件，他一律不插手或过问公司的日常运营事物，但他会及时了解和监督公司的运营情况。类似这种下放决策权限，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候才介入处理的管理方式，被称为（）。A:以结果为导向的管理B:授权方式的参与管理C:抓大放小的例外管理D:动态监督的过程管理答案：C8.标题由发文机关名称、事由和文种组成，（）不可省略。A:文种B:以上三种C:事由D:名称答案：A9.关系公文质量的关键环节是（）。A:会签B:草拟C:签发D:审核答案：D10.某县财政局向某乡镇政府发文称，为克服人员紧缺，希望借调该乡镇1名工作人员到财政局工作。如该乡镇向财政局回文答复，应使用的文种是（）。A:通告B:批复C:通知D:函答案：D11.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。A:德才兼备原则B:法治管理原则C:适才适用原则D:任人唯贤原则答案：C12.下列关于公文行文规范的说法，错误的是（）。A:注意隶属关系，尊重机关职权B:一般情况下，党政机关不得越级行文C:凡请示的公文应当一文多事D:上级政府部门与下级政府之间可以联合行文答案：C13.按照（）可将管理工具分为规制类和非规制类管理工具。A:权力特征B:特定职责C:资源特征D:特定的目的答案：A14.议案的主送机关是（）。A:上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会B:同级人民政府C:同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会D:上级人民政府答案：C15.批复是上级机关用来答复请示的公文，下列关于批复的说法，错误的是：A:批复具有明显的权威性B:批复具有行文的主动性C:一般下级机关请示什么问题，上级机关就批复什么问题D:批复事项包括批复态度和批复意见答案：B16.下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（）。A:在管理控制上实行例外原则B:科学地挑选并培训工人C:计划职能和执行职能相分离D:实行职能工长制答案：B17.社会公共事务分为社会经济事务、社会政治事务和：A:文化事务B:社会法律C:社会军事事务D:狭义的社会事务答案：D18.企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员，只保留自己对特别事项的决策和监督权力，这属于管理学家泰勒提倡的（）。A:职能工长制B:工作定额原理C:例外原理D:分权原理答案：C19.通报一般用于：（）A:转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文B:答复下级机关请示事项C:批转下级机关的公文D:表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况答案：D20.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用（）。A:报告B:请示C:议案D:函答案：C21.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）A:登记B:复核C:签发D:印制答案：C22.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。A:九至十一级B:十一至十三级C:三至五级D:—至