第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页第PAGE\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页2022劳动协议书有关劳动协议书汇编八篇在快速改变和不断变革的今日，许多场合都离不了协议，协议对双方的事务履行起到主动作用。想必很多人都在为如何写好协议而苦恼吧，以下是我细心整理的劳动协议书8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动协议书篇1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下：一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。二、乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作和岗位担当职务。三、甲方支配乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。依据工厂的详细条件、状况，每月休息一天。四、甲方生产任务超大，须要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间赐予酬劳。五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元（含个人所得税、各种社会保险费用），甲方负责食宿。六、甲方支配乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。七、甲方生产工作任务不足时，甲方可支配其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。八、乙方违反平安规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的一切平安问题全部由乙方自行负责。九、甲乙双方约定：甲方绝不容许以暴力、威逼或非法限制乙方人身自由和强迫劳动；乙方必需遵守劳动纪律和甲方规章制度；在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资酬劳，双方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任，双方在履行义务中发生争吵，经劳动协议调整部门调剂不成的，从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。甲方（公章）：____________________________________乙方（签字或盖章）________________________________签订日期____________年__________月________日劳动协议书篇2甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一样同意解除劳动合同，达成协议如下：第一条因甲方拖欠乙方工资的缘由，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。其次条由于甲方的缘由导致合同的提前解除，甲方须要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。第三条甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。第四条乙方妥当办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字