专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024云南省永平县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题附参考答案（培优B卷）第I部分单选题（100题）1.根据支付结算法律制度的规定，下列结算方式中，仅适用于单位之间款项结算的是（）。A:商业汇票B:委托收款C:信汇D:电汇答案：A2.下列各项中，应借记“应收票据”科目的是（）。A:提供劳务收到银行本票B:销售商品收到转账支票C:提供劳务收到商业承兑汇票D:销售材料收到银行汇票答案：C3.根据主体意思表示的形式，可以将法律行为分为（）。A:单方行为与多方行为B:积极行为与消极行为C:自主行为与代理行为D:要式行为与非要式行为答案：A4.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:45596B:收到运费的当天C:45591D:45580答案：C5.下列不属于诉讼时效中断的是（）。A:法定代理人死亡B:权利人向义务人提出履行请求C:权利人提起诉讼D:义务人同意履行答案：A6.根据行政诉讼法律制度的规定，下列纠纷中，不属于人民法院行政诉讼受理范围的是（）。A:对工商行政管理机关作出的任免决定不服引发的纠纷B:对税务机关采取的阻止纳税人出境措施不服引发的纠纷C:对公安机关作出的行政拘留决定不服引发的纠纷D:对环境保护管理部门作出的罚款决定不服引发的纠纷答案：A7.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目B:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目C:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目D:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目答案：C8.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:只能要求订立无固定期限的劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同答案：A9.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A:0.4B:0.5C:0.3D:0.6答案：B10.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，应按照工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税的是（）。A:全年一次性奖金B:差旅费津贴C:独生子女补贴D:误餐补助答案：A11.企业发生的下列支出，不应计入存货入账成本的是（）。A:购买存货而支付的进口关税B:入库后的仓储费用C:购买存货支付的价款D:入库前挑选整理费答案：B12.甲地板厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售自产实木地板取得含增值税销售额113万元。已知实木地板增值税税率为13％，消费税税率为5％。根据消费税法律制度的规定，甲地板厂应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:113÷（1－5％）×5％＝5.95（万元）B:113÷（1＋13％）×5％＝5（万元）C:113×5％＝5.65（万元）D:113÷（1＋13％）÷（1－5％）×5％＝5.26（万元）答案：B13.甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售高档化妆品。2019年10月有关经济业务如下：A:0.16×50×15%=1.2（万元）B:0.2×50×15%=1.5（万元）C:（0.2×100+0.16×200）÷（100+200）×50×15%=1.3（万元）D:（0.2+0.16）÷2×50×15%=1.35（万元）答案：C14.对随意变更会计处理方法的单位，县级以上人民政府财政部门责令限期改正，并可以处（）。A:4000元以上50000元以下的罚款B:3000元以上50000元以下的罚款C:2000元以上20000元以下的罚款D:5000元以上50000元以下的罚款答案：B15.2018年12月甲企业向税务机关应缴纳增值税30万元，实际缴纳20万元，向税务机关应缴纳消费税28万元，实际缴纳12万元。已知教育费附加征收比率为3%。计算甲企业当月应缴纳教育费附加的下列算式中，正确的是（）。A:28×3%=0.84（万元）B:（20+12）×3%=0.96（万元）C:（30+28）×3%=1.74（万元）D:30×3%=0.9（万元）答案：B16.根据会计法律制度的规定，下列行为中，属于会计工作政府监督的是（）。A:个人检举会计违法行为B