专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年四川省盐亭县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试大全附参考答案AB卷第I部分单选题（100题）1.其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制。A:单位负责人B:档案部门负责人C:会计机构负责人D:总会计师答案：C2.根据会计法律制度的规定，单位内部会计监督的对象是（）。A:会计机构B:单位的经济活动C:会计人员D:单位负责人答案：B3.根据支付结算法律制度的规定，下列情形中，不属于存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户申请的是（）。A:因迁址需要变更开户银行的B:被撤并、解散、宣告破产或关闭的C:更换公司法定代表人的D:注销、被吊销营业执照的答案：C4.甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元，本期赊销款为200万元，当期收回应收账款500万元，甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备，计提比例为2%,则2019年年末应当计提的坏账准备金额为（）。A:6万元B:30万元C:-3万元D:-6万元答案：D5.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，属于居民个人的是（）。A:在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满180天的个人B:在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内累计居住了180天的个人C:在中国境内有住所的个人D:在中国境内无住所又不居住的个人答案：C6.关于事业单位财务报告，下列说法中错误的是()。A:收入支出表是指反映事业单位在某一会计期间财政补助收入、支出、结转及结余情况的报表B:事业单位的财务报告是反映事业单位某一特定日期的财务状况和某一会计期间的事业成果、预算执行等会计信息的文件C:事业单位的财务会计报告包括财务报表和其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料D:财务报表由会计报表及其附注构成答案：A7.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向（）申请行政复议。A:人民法院B:国务院C:向上一级税务机关D:国家税务总局答案：D8.甲公司2019年9月2日以1300万元价格对外转让一项商标权。该商标权系甲公司2016年1月9日以2000万元购入，购入时该商标权预计使用8年，法律规定有效期10年。甲公司采用直线法对无形资产计提摊销，预计净残值为零。假定不考虑相关税费，则甲公司在转让无形资产时应确认的损益为（）万元。A:266.67B:220.45C:290.64D:216.67答案：D9.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:小王与乙公司均不承担责任B:甲公司只能要求小王承担责任C:小王与乙公司应承担连带责任D:甲公司自担答案：C10.下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。A:行政命令B:爆发战争C:地震D:纵火答案：B11.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场，含税单价为113元／件；由于乙商场购进的数量较多，甲厂决定给予7折优惠，开票时将销售额和折扣额在同一张发票金额栏上分别注明。已知增值税税率为13％，甲厂该笔业务的增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）A:500×113×13％=7345(元)B:500×113÷(1+13％)×13％=6500(元)C:500×113×70％×13％=5141.5(元)D:500×113×70％÷(1+13％)×13％=4550(元)答案：D12.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:只能要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案：D13.下列关于收入确认和计量的说法中，错误的是（）。A:交易价格不包括企业代第三方收取的款项(如增值税)以及企业预期将退还给客户的款项B:当企业将商品转移给客户，客户取得了相关商品的控制权，意味着企业履行了合同履约义务C:合同有书面形式、口头形式以及其他形式D:确认和计量任何一项合同收入应考虑全部的五个步骤答案：D14.下列各项中，关于管理会计工具与方法表述正确的有（）。A:变动成本是指业务量在一定范围内增减变动，单位成本保持变动的成本B:经