哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文-PAGEII-学位论文论文题目：中美企业文化比较研究姓名：学号：学习中心：专业：工商管理指导教师：二〇〇一三年七月毕业论文承诺书提示：根据北京语言大学网络教育学院论文写作的规定，如发现论文有抄袭、网上下载、请人代写等情况，毕业论文一律不及格。同时取消学士学位申请资格。毕业论文不及格者，可申请重写一次，并按重修缴纳费用。本人承诺：本人已经了解北京语言大学的毕业论文写作的有关规定；本人的论文是在指导教师指导下独立完成的研究成果。整篇论文除了文中已注明出处或引用的内容外，绝没有侵犯他人知识产权。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。签名：_____________日期：________________北京语言大学本科生毕业论文评阅书论文题目学生姓名学号所在院系专业国籍（留学生）指导教师指导教师意见评语：成绩：指导教师签字：日期：年月日评阅人意见评语：成绩：评阅人签字：日期：年月日教务处制北京语言大学本科生毕业论文指导记录表论文题目学生姓名国籍（留学生）所在院系专业入学时间指导教师姓名指导教师职称/学历指导时间指导地点第一次指导：指导方式：（请选择）面谈电话电子邮件指导教师签字：日期：年月日第二次指导：指导方式：（请选择）面谈电话电子邮件指导教师签字：日期：年月日第三次指导：指导方式：（请选择）面谈电话电子邮件指导教师签字：日期：年月日第四次指导：指导方式：（请选择）面谈电话电子邮件指导教师签字：日期：年月日第五次指导：指导方式：（请选择）面谈电话电子邮件指导教师签字：日期：年月日教务处制北京语言大学本科生毕业论文答辩记录表论文题目学生姓名学号所在学习中心专业答辩时间答辩地点指导教师答辩记录答辩小组成员成员姓名职称/学历专业研究领域所在单位签名答辩小组评议意见/成绩：组长签字：院（系）学位委员会审核意见：签字：日期：年月日教务处制目录TOC\o"1-3"\h\uHYPERLINK\l_Toc16916一、绪论PAGEREF_Toc169164HYPERLINK\l_Toc19219（一）研究目的及意义PAGEREF_Toc192194HYPERLINK\l_Toc20775（二）文献综述PAGEREF_Toc207754HYPERLINK\l_Toc10470二、企业文化的理论概述PAGEREF_Toc104705HYPERLINK\l_Toc15399（一）企业文化的定义PAGEREF_Toc153995HYPERLINK\l_Toc27033（二）企业文化的构成PAGEREF_Toc270336HYPERLINK\l_Toc183211.企业文化的基础部分PAGEREF_Toc183216HYPERLINK\l_Toc263532.企业文化的主体部分PAGEREF_Toc263536HYPERLINK\l_Toc226333.企业文化的外在部分PAGEREF_Toc226336HYPERLINK\l_Toc25321三、中美企业文化对比实证分析PAGEREF_Toc253216HYPERLINK\l_Toc32158（一）GE公司企业文化和管理模式的分析PAGEREF_Toc321587HYPERLINK\l_Toc148641.大力发展,追求卓越PAGEREF_Toc148647HYPERLINK\l_Toc280232.维持现状,认清局势PAGEREF_Toc280237HYPERLINK\l_Toc11707（二）海尔企业文化的分析PAGEREF_Toc117078HYPERLINK\l_Toc24438四、中美企业文化对比的启示PAGEREF_Toc244388HYPERLINK\l_Toc11483（一）美国企业文化分析PAGEREF_Toc114839HYPERLINK\l_Toc118691.竞争文化，创新文化PAGEREF_Toc118699HYPERLINK\l_Toc308412.企业管理和文化的融合PAGEREF_Toc308419HYPERLINK\l_Toc192443.以员工为中心PAGEREF