第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页第PAGE\*MERGEFORMAT106页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT106页2022劳动合同劳动合同范本集锦15篇随着法律学问的普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么制定合同书有什么须要留意的呢？下面是我帮大家整理的劳动合同范本，希望对大家有所帮助。劳动合同范本1劳动合同甲方（用人单位）：签约代表：乙方（劳动者）：身份证号：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，在自愿同等的基础上，签订本合同，以供遵守。一、劳动者承诺并保证1、乙方对本劳动合同的签署和履行，不违反乙方对其任何前雇主或单位的任何约定，亦不侵害任何第三方的任何权益；2、乙方不向甲方披露、运用或促使甲方运用，属于任何前雇主或第三方的保密信息；3、乙方未签署任何与本劳动合同存在冲突或阻碍乙方履行本劳动合同义务的任何合同。二、劳动期限本劳动合同的期限共12个月，从起至止（若月数与起止日期不一样时，以起止日期为准）三、试用期1、本劳动合同的试用期为1个月，从起至止（若月数与起止日期不一样时，以起止日期为准）。2、本劳动合同试用期的劳动酬劳为元3、甲方不得以任何理由延长试用期，增加试用期次数四、工作内容1、依据公司经营须要，乙方在公司担当职务2、乙方在公司的主要工作任务及工作职责是：3、甲方可依据公司经营业务须要以及乙方的专业技能和工作表现等调整员工的工作岗位。五、工作地点1、乙方受聘后的工作地点是：2、甲方可依据公司经营业务须要以及乙方的专业技能和工作表现等调整员工的工作地点。六、工作时间与休息休假1、基于公司的业务须要和乙方工作岗位的要求，乙方的工作时间实行标准工作时间制，即每日工作八小时，每周工作四十小时。2、甲方可依据国家规定和公司的经营须要支配乙方延长工作时间或在节假日加班，甲方支配加班的时间根据法律法规和甲方规章制度规定赐予补休或支付加班工资。未经甲方支配或确认，乙方自行延长工作时间、节假日工作等行为不属于加班。3、乙方享有国家规定的法定节假日以及根据公司规章制度确定的其他假期。七、劳动酬劳1、乙方的月固定工资为人民币元。如乙方经甲方支配或确认加班的，甲方应依法向乙方另行支付加班费。2、甲方应从乙方的月工资中依法代为扣缴乙方应缴纳的个人所得税。3、乙方指定的工资账号是：开户银行：账户名称：账户号码：八、工资发放甲方保证按月发放工资，应在每月30号前向乙方支付工资，如遇节假日则顺延节假日的次日。九、社会保险甲乙双方根据国家和省、市的有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。十、劳动纪律和规章制度乙方在劳动合同履行过程中应当严格遵守国家的法律、法规，听从甲方的管理和工作支配，自觉履行工作职责和义务。十一合同解除1、经甲乙双方协商一样，可依法解除本合同。2、甲乙双方可依据相关法律法规解除劳动合同。3、乙方离职前，应当与甲方交接工作，清点物品。甲方在乙方交接工作及清点物品完毕后，应当与乙方共同签订书面证明，以证明甲乙双方的劳动关系结束。十二、经济补偿和赔偿在本合同被解除或终止时，甲方应依据相关法律法规向乙方支付经济补偿。十三、送达地址1、乙方指定接受邮件的邮箱为：2、乙方在劳动合同中填写的地址、邮箱为乙方已确认的送达地址、邮箱。甲方通知送达至乙方已确认的送达地址、邮箱，即视为乙方本人的有效送达，本人联络信息的更改应