xxx县开展社会保险费征缴执法检查活动实施方案为进一步贯彻《劳动法》、《劳动保障条例》、《社会保险法》等法律法规，，维护劳动者合法权益，促进社会保险扩面征缴，根据xxx市人力资源和社会保障局《关于开展社会保险费征缴执法检查活动的通知》（x市人社字〔2012〕110号）要求，结合我县实际，决定于2012年7月28日至9月20日，在全县范围内组织开展社会保险费征缴执法检查活动。现制定实施方案如下：一、检查范围和内容专项检查范围：县域范围内的国有企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、民办非企业、事业单位以及雇佣人数较多的城镇个体经济组织（以下统称用人单位）均属这次执法检查范围。重点是工业园区企业的社会保险参保缴费情况。检查内容：用人单位社会保险登记、申报情况；用人单位代扣代缴个人缴费情况；用人单位缴纳社会保险费情况；欠缴社会保险费的单位补缴社会保险费情况；用人单位劳动用工管理情况；法律、法规、规章规定的其他内容。二、检查方式按照统一部署、分级实施、上级督查的原则，采取听取社会保险费参保征缴情况汇报、召开有关人员参加的座谈会、参阅有关资料、询问有关人员等方式进行。我县将认真开展认真执法检查，做好迎检工作。三、专项检查安排此次执法检查活动分三个阶段进行：（一）动员准备阶段（2012年8月5日前）采用多种形式，广泛宣传社会保险扩面征缴、维护广大职工合法权益的重要意义，普及《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、等劳动保障法律法规知识。确定检查对象与执法重点，掌握分析被检查单位情况，组成专项执法工作队伍，开展检查执法业务培训，做好执法检查前的各项准备工作。（二）执法检查阶段（2012年9月10前）县人力资源和社会保障部门组成执法检查组，集中力量对工业园区发生过违反劳动保障法律法规的用人单位进行检查，发现问题，及处理。8月10日前，将《推荐省级拟执法用人单位社会保险基本情况表》填好后报市劳动保障监察支队。（三）分析总结阶段（2012年8月11—9月20日）县人力资源和社会保障局劳动监察机构对专项检查情况进行汇总分析，梳理存在的问题，提出解决问题的对策及相关建议，并将检查活动书面总结及统计报表于9月18日前报市劳动保障监察支队。三、工作要求（一）加强领导，提高认识。从落实科学发展观、构建和谐社会的高度，充分认识开展社会保险费征缴、维护广大职工合法权益的意义。加强对这次专项检查工作的领导，积极争取当地党委、政府和有关部门的大力支持。指定一名局领导负责执法检查工作，尽快成立相应的协调领导机构，抽调人员组成执法检查小组，切实有效地开展执法检查工作。（二）加强协调，形成合力。劳动保障监察机构与社保经办机构之间要加强沟通协作，及时互通信息。社保经办机构要将社会保险方面有违法行为的用人单位情况及时提供给劳动保障监察机构，劳动保障监察机构要将依法查处情况反馈给社保经办机构。执法工作小组成员至少包括执法小组负责人（组长）、劳动保障监察机构人员、养老保险经办机构稽核业务人员、医疗保险经办机构稽核业务人员、失业保险经办机构稽核业务人员各1名。（三）严格执法，突出重点。县人力资源和社会保障部门严格按照《劳动保障监察条例》、《社会保险法》等各项规定，对不进行社会保险登记、申报和缴费的单位，依法给予严肃处理。对拒缴、瞒报、少缴社会保险费的单位，要及时下达限期整改指令书，责令限期整改；对无理拒缴和欠缴社会保险费的单位，要依法强制征缴；对无理阻挠劳动保障监察人员执行公务的，要依法从严从重给与行政处罚或采取行政处理措施，并请新闻媒体对违法行为予以曝光，对情节特别严重、构成犯罪的，提请司法机关追究其刑事责任。（四）落实经费，提供保障。开展执法检查所需经费由社保经办机构给予一定的支持。社保经办机构协同劳动保障机构做好省市执法检查工作小组的督察工作，服从省市执法工作小组的车辆统一调度安排。附件：xxx县开展社会保险费征缴执法检查活动协调领导小组人员名单二〇一二年七月三十日