第一节国际投资环境的定义及分类第二节国际投资环境的构成要素第三节国际投资环境的评价方法第一节国际投资环境的定义、分类及特点1.按其包含因素的多少，分为狭义的和广义的投资环境狭义的投资环境是指国际投资的经济环境，即一国的经济发展水平、经济发展战略、经济体制、金融市场的完善程度、产业结构、外汇管制和货币稳定状况等。广义的投资环境是指除经济环境外，还包括自然、政治、法律、社会文化等对投资发生影响的所有外部因素。这正是我们所指的概念！！！2.按照各因素的稳定性和重要性，分为自然因素环境、人为因素环境和人为自然因素环境。A、自然因素环境：相对稳定B、人为自然因素环境：中期可变C、人为因素环境：短期可变3.按照各种环境因素所具有的物质和非物质性，分为物质环境（硬环境）和社会环境（软环境）。这是我国的一般划分方法（崔日明教材《跨国公司经营与管理》p71也是这样划分！！）4.按照社会科学的传统分类，即按各因素的属性分为自然环境、政治环境、经济环境、法律环境、社会文化环境。这与第一个种类中的广义投资环境的内容是一致的，也是学术界比较通行的看法。5.按照地域范围，分为国家宏观环境、地区微观投资环境。三、国际投资环境的特点第二节国际投资环境的构成要素（一）自然环境自然环境包括气候、人口和地理等三类因素。（１）气候：气候的差异和变化不仅会关系到企业的生产、运输条件，而且影响到消费市场的潜力。（２）人口状况：与人口相关的问题包括食物短缺、拥挤、人口迁移、文盲、污染等。（3）地理：地理因素包括地理位置、国土面积、地形以及至为重要的自然资源状况，如水资源、森林资源、矿产资源等。（二）经济环境在国际投资活动的众多因素中是最直接、最基本的因素，又是国际投资决策中首先考虑的因素。第一，处于不同经济发展阶段的国家和地区，对投资需求有很大的差异。3.市场4.生产要素供应（三）政治环境（四）法律环境（五）社会文化环境【补充资料】与语言相关的文化差异【补充说明】宗教及其经济含义【资料】墨西哥的企业文化在墨西哥，绝大多是企业是小企业，并为家庭拥有和经营。甚至大公司也经常存在着强大的家庭纽带。由于这些组织具有传统的家长式特征，工作机会通常是给予家庭成员及其信任的朋友。尽管教育和训练确实是取得一份管理工作的重要因素，但是在很大程度上，职位的任命是基于与公司家族的关系，忠诚于上司也是决定晋升的一个重要因素。产品生产的技术要求并不支配公司的管理和结构。对同事和下属需要保持敏感和联系是首要考虑的因素。管理者的决策通常是基于习惯和本能，而不是规范的分析。在墨西哥的企业文化中，工作被认为是一种必要，而不是生活的核心。【补充资料】德国和日本的一些商业规矩在德国和日本，商业规矩比美国更正式。暗色西服的保守穿着和正规礼貌的交往是他们的准则。人们几乎很少直呼其名，德国人喜欢表示尊敬的头衔（如“博士先生”），日本人喜欢用接尾语“San”,如Tanaka-San,作为一种礼貌的问候方式。德国人喜欢得到名片，在日本互换名片是最基本的，日本人用名片作为自我介绍的一种方式。名片有助于将一个人摆到一个合适的位置，可以表明所在公司的声望及其在公司的职位。日本人可以端详你和你的名片好几分钟，而不进行任何交流。许多西方人发现这种利用时间的方式令人感到不安并怀疑会发生什么问题。德国人将商务和家庭生活区分开来，他们很少在下午5：00以后做生意。相比之下，日本人的工作时间将持续到日落及更晚的时间，与同事或商业伙伴一起吃喝会持续到晚上10点或11点。由于这种文化期望，如果当管理者的丈夫每天6：00回家的话，他们的妻子就会很没面子，因为，这意味着其丈夫被他的同事所抛弃。在日本，人们希望在工作之后得到娱乐，在仪式化饮酒中，办公室里的正规就会被打破，因为，日本人认为这是在休息时间里真正认识你的一种方式。然而，第二天早上9点，一切都将恢复正规。二、国际投资发展对投资环境的新要求冷热对比分析法*1968年美国学者伊西阿·利特法克和彼得·班廷根据他们对六十年代后半期美国、加拿大、南非等国大量工商界人士进行的调查资料，在《国际商业安排的概念构架》论文中提出通过七种因素对各国投资环境进行综合、统一尺度的比较分析，从而产生了投资环境冷热比较分析法（也称冷热国对比或冷热法）。★（二）市场机会：市场机会大时，为“热”因素。★（六）实质阻碍一国的自然条件，如地形、地理位置、气候、降雨量、风力等，往往会对企业的有效经营产生阻碍。实质阻碍高时，为一“冷”因素。二、小结*在上述多种因素的制约下，一国投资环境越好，即“热国越热”，外国投资者在该国的投资参与成分就越大，相反，若一国投资环境越差（即“冷国”），则该国的外资投资成分就越小。*冷热法是最早的一种投资环境评估方法，虽然在因素（指标）的