第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页电站改制活动方案一、资产处置方式将电站剩余年限租金由租赁方一次性交清或终止合同对外公开拍卖（租）。二、资金筹措：改制资金全局统筹解决。由水利局向县财政预借，同时将电站剩余年限（2011—2022年）12年租金由租赁方一次性交清，否则终止合同对外公开拍卖（租）。用收取的租金或拍卖价款归还县财政借款。三、企业缴纳保险费用及解除劳动关系截止时间各项保险费用及解除职工劳动关系时间截止为2010年12月31日。四、职工安置标准1、在职职工安置标准（1）经济补偿金按职工工作年限，每满一年发一个月工资（职工档案工资）的标准计算，最低年工龄经济补偿费不少于400元。职工经济补偿金低于3000元的按3000元计算，最高不超过2万元。职工档案工资由县人劳保障局确定。（2）享受失业保险待遇的职工，失业保险金以劳动就业机构测算的为准。（3）养老保险以社会保险机构测算的为准。2、退休人员及改制时距法定退休年限不足5年的职工医疗保险按赣府厅发2011[2007]36号、赣府厅字[2011]152号及赣人社字[2010]293号等文件有关规定执行。按程序审批后，可享受基本医疗保险待遇，费用由财政配套解决。五、安置职工费用预算共计8.11万元（详见附表）1、职工身份置换补偿金3.5702万元；2、企业拖欠社会保险金2.20824万元；3、企业拖欠失业保险金2.211万元；4、退休人员代管服务费0.12万元（2人×600元/人）。六、安置费用发放顺序1、在册职工解除劳动关系签订解除劳动关系协议，领取经济补偿金；2、支付拖欠的各项社会保险费用。