专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！贵州省普定县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库（基础题）第I部分单选题（100题）1.根据资源税法律制度的规定，关于资源税纳税义务发生时间的下列表述中，不正确的是（）。A:扣缴义务人代扣代缴资源税税款的，为支付首笔货款或开具应支付货款凭据的当天B:自产自用应税资源品目的，为移送使用应税产品的当天C:销售应税资源品目采取预收货款结算方式的，为收讫销售款的当天D:销售应税资源品目采取分期收款结算方式的，为销售合同规定的收款日期的当天答案：C2.下列各项中，不属于管理会计要素的是（）。A:应用环境B:评价指引C:工具方法D:信息与报告答案：B3.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:0元B:9000元C:3000元D:6000元答案：D4.某公司(增值税一般纳税人)购入原材料100吨，取得增值税专用发票注明的价款30万元，增值税税额3.9万元；发生不含税包装费1万元，不含税保险费1万元。入库时验收为99．5吨，缺失部分为运输途中合理损耗。则该批原材料入账的单位成本为（）元。A:3710B:3728.64C:3200D:3216.08答案：D5.会计资料最基本的质量要求是（）。A:重要性和及时性B:明晰性和谨慎性C:真实性和相关性D:真实性和完整性答案：D6.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限B:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同答案：C7.下列各项中，关于单位的收入的说法不正确的是（）。A:事业单位对于因开展专业业务活动及其辅助活动取得的非同级财政拨款收入，应当通过“事业（预算）收入——非同级财政拨款”科目核算B:财务会计中，单位的收入包括财政拨款收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、非同级财政拨款收入、投资收益、捐赠收入等C:事业收入是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动实现的收入，包括从同级政府财政部门取得的各类财政拨款D:预算会计中，单位的预算收入包括财政拨款预算收入、事业预算收入、上级补助预算收入等答案：C8.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）A:“制造费用”科目B:“管理费用”科目C:“其他业务成本”科目D:“销售费用”科目答案：C9.某工业企业为增值税小规模纳税人，原材料采用计划成本核算，A材料计划成本每吨为19元。本期购进A材料6000吨，收到的增值税专用发票上注明的价款总额为102000元，增值税税额为13260元。另发生运杂费1400元，运输途中保险费359元。原材料运抵企业后验收入库原材料5995吨，运输途中合理损耗5吨。购进A材料发生的材料成本差异为（）元。A:-10241B:3019C:3114D:-10146答案：C10.甲公司只生产一种产品，月初库存产品2000台，单位成本3万元，在产品成本8550万元，本月直接材料、直接人工、制造费用共计11550万元，当月完工产品8000台，月末在产品成本2500万元，销售产品7000台，甲公司采用月末一次加权平均法计算当月发出产品成本，则月末库存产品的单位成本为（）万元。A:3B:2.36C:2.2D:2.73答案：B11.甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元，本期赊销款为200万元，当期收回应收账款500万元，甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备，计提比例为2%,则2019年年末应当计提的坏账准备金额为（）。A:6万元B:30万元C:-3万元D:-6万元答案：D12.在采购办公用品过程中，办公室主任李某指使采购员张某伪造采购发票，多报销1000元。对该行为，县级以上财政部门可以对张某进行的处罚是（）。A:责令限期改正，3000元以上50000元以下的罚款B:通报，2000元以上20000元以下的罚款C:通报，3000元以上50000元以下的罚款D:责令限期改正，2000元以上20000元以下的罚款答案：C