专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年辽宁省兴城市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试带答案（达标题）第I部分单选题（100题）1.某化妆品厂2019年10月销售高档化妆品取得含税收入45.2万元，收取手续费1.5万元；另取得逾期包装物押金收入1万元。已知，增值税税率为13%，消费税税率为15%。根据消费税法律制度的规定，关于该化妆品厂本月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（45.2+1.5）÷（1+13%）×15%=6.20（万元）B:（45.2+1.5+1）÷（1+13%）×15%=6.33（万元）C:45.2×15%=6.78（万元）D:45.2÷（1+13%）×15%=6（万元）答案：B2.2019年6月10日长江公司购入一项非专利技术W，支付价款200万元，为使该项非专利技术达到预定用途支付相关专业服务费用10万元，员工培训费2万元。该项非专利技术合同或法律没有明确规定其使用寿命，长江公司也无法合理确定该无形资产为企业带来经济利益的期限。假定不考虑相关税费等因素，2019年年末非专利技术的可收回金额为100万元。下列会计处理中错误的是（）。A:该非专利技术入账价值为212万元B:该项非专利技术属于使用寿命不确定的无形资产C:2019年12月31日无形资产账面价值为100万元D:该项非专利技术在持有期间不需要摊销答案：A3.企业在盘盈固定资产时，应通过（）科目进行核算。A:营业外收入B:以前年度损益调整C:管理费用D:资本公积答案：B4.企业接受新投资者投资时其实际缴纳的出资额大于其所享有注册资本所占份额的部分应计入（）。A:营业外收入B:资本公积——资本溢价C:资本公积——其他资本公积D:实收资本答案：B5.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5.5=49500(元)B:10000×5=50000(元)C:3000×3×5=45000(元)D:10000×5.5=55000(元)答案：A6.根据资源税法律制度的规定，下列各项中，属于资源税应税产品的是（）。A:与原油同时开采的天然气B:以已税原煤加工的洗选煤C:汽油D:人造石油答案：A7.下列各项中，关于商品销售收入确认的表述正确的是（）。A:同一笔销售业务的收入和成本应在同一会计期间确认B:销售收入的确认条件不满足，但纳税义务已经发生，相应的收入应予以确认C:两个企业之间交换性质基本相同的商品，应各自确认商品销售收入D:企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回答案：A8.根据个人所得税法律制度的规定，个体工商户发生的下列支出中，在计算个人所得税应纳税所得额时不得扣除的是（）。A:按规定缴纳的财产保险费B:合理的劳动保护支出C:非广告性的赞助支出D:实际支付给从业人员的合理的工资薪金支出答案：C9.2019年8月31日，某企业负债总额为1000万元，9月份收回应收账款120万元，以银行存款归还短期借款80万元，预收客户货款40万元。不考虑其他因素，2019年9月30日该企业负债总额为（）万元。A:880B:760C:960D:920答案：C10.甲企业为增值税一般纳税人，2017年12月初库存烟丝不含增值税买价5万元，本月外购烟丝不含税买价40万元，月末库存烟丝不含税买价10万元，领用的烟丝全部用于连续生产卷烟，下列计算甲企业本月准予扣除的外购烟丝已缴纳的消费税的列式中正确的是（）。A:（5+40）×30%=13.5（万元）B:40×30%=12（万元）C:（40-10）×30%=9（万元）D:（5+40-10）×30%=10.5（万元）答案：D11.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:1000B:500C:800D:700答案：B12.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付