专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！贵州省黎平县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题附答案（A卷）第I部分单选题（100题）1.某企业2019年10月购置并投入使用环境保护专用设备（属于企业所得税优惠目录的范围），取得增值税专用发票注明的金额300万元、税额39万元，2019年该企业应纳税所得额168万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业当年应缴纳企业所得税（）万元。A:26B:8.1C:42D:12答案：D2.盘盈的存货应计入()。A:事业收入B:经营收入C:待处置资产损益D:其他收入答案：D3.甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元，本期赊销款为200万元，当期收回应收账款500万元，甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备，计提比例为2%,则2019年年末应当计提的坏账准备金额为（）。A:30万元B:6万元C:-6万元D:-3万元答案：C4.甲、乙因港口作业中发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。下列关于其选择诉讼管辖法院的表述中，符合法律规定的是（）。A:甲只能向乙住所地法院提起诉讼B:甲只能向港口所在地法院提起诉讼C:甲只能向甲住所地法院提起诉讼D:甲可以选择向乙住所地或港口所在地法院提起诉讼答案：B5.如果企业不设置“预收账款”账户，应将预收的货款计入（）。A:应收账款的借方B:应付账款的贷方C:应付账款的借方D:应收账款的贷方答案：D6.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:双方不得在服务期协议中约定违约金B:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效答案：C7.2018年甲企业实现利润总额600万元，发生公益性捐赠支出62万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额12%以内的部分，准予扣除。计算甲企业2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是（）。A:72万元B:60万元C:74万元D:84万元答案：A8.下列业务中，能够导致银行存款增加的是（）。A:销售货物尚未收到款项B:销售商品收到对方开出的商业承兑汇票C:将库存现金存入银行D:从银行提取现金答案：C9.出售交易性金融资产收到200万元，该投资账面余额170万元（其中：成本190万元，公允价值变动明细科目贷方20万元），应缴纳的增值税0.57万元，出售该交易性金融资产确认的投资收益为（）万元。A:29.43B:30C:40D:10答案：A10.甲公司在与乙公司的交易中获得一张到期日为10月31日的纸质商业承兑汇票（承兑人丙公司在异地）。10月10日，甲公司持该汇票到丁银行申请贴现。根据支付结算法律制度的规定，下列有关贴现利息的计算中，正确的是（）。A:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息B:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数）=贴现利息C:票面金额×年利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息D:票面金额×日利率×（贴现日至到期日前1日的天数＋3）=贴现利息答案：D11.根据《民事诉讼法》的规定，下列关于审判制度的表述中，不正确的是（）。A:适用特别程序、督促程序、公示催告程序和简易程序中的小额诉讼程序审理的案件，实行一审终审B:人民法院审理第二审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭C:公开审判包括审判过程公开和审判结果公开两项内容，不论案件是否公开审理，一律公开宣告判决D:合议庭的成员，应当是3人以上的单数答案：B12.在中国境内的外商投资企业，会计记录使用的文字符合规定的是（）。A:只能使用外文B:应当使用中文，同时可以使用一种外文C:只能使用中文，不能使用其他文字D:在中文和外文中任选一种使用答案：B13.某商场2019年5月份月初甲商品进价成本为170000元，售价总额为200000元，本月购进甲商品的进价成本为230000元，售价总额为300000元，本月销售收入为400000元。在采用售价金额核算法的情况下，该企业本月甲商品的月末库存成本为（）元。A:100000B:70000C:80