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上传人:山柳****魔王 上传时间:2024-09-05 格式:DOCX 页数:10 大小:16KB 金币:10 举报 版权申诉
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精编国家税务局国税文化建设实施方案.docx

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国家税务局国税文化建设实施方案为进一步激发国税队伍的内在活力,提高干部队伍的综合素养,培养"团结进取、务实创新、敬业奉献、争创一流"国税精神,全力打造具有鲜明特色和时代特征的国税文化体系,促进国税事业全面、协调、可持续开展,特制定本方法。一、指导思想以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七届四中全会精神、科学开展观为指导,以建立"和谐国税"为目的,以省、市局对建立国税文化的要求为依托,按照"以人为本、着眼建立、注重养成、全面浸透"的原则,发扬"心系纳税人,满意在国税"的效劳理念,精心培育"文明征税,温馨国税"的纳税效劳品牌,构建和谐共进的国税大家庭。二、详细内容开展国税文化建立,我局应详细做好以下几个方面工作:(一)总结标准国税文化理念和行为准则国税文化是价值理念与思想文化的总和,国税局要紧紧围绕"聚财为国、执法为民"的核心价值观,将政治理念、法治文明、精神内涵、行为标准和治理方式进展总结标准,积极打造具有国税特色和时代特征,合适本身开展的国税文化理念和行为准则。(二)构建国税文化阵地,国税文化阵地是国税文化建立的根底和保障1.建立思想教育园地。逐步建立图书阅览、党团活动、老干部活动室、荣誉室,在新老办公楼建立文化长廊,改善活动环境,构成独具特色的文化教育园地。2.完善文体活动场所。逐步建立职工健身室,配置文体活动器材,工会牵头,制定文体活动打算,发挥文体活动场所作用,满足干部职工的文体活动需求。3.维护好工作生活条件。维护好现有的办公、生活环境,完善办税效劳功能,提高科技信息手段,营建舒心的工作生活环境。4.营建文化活动气氛。抓好国税文化"宣传栏"和内部网站的治理,在内部网开辟"国税文化宣传专栏"。并加强日常的治理和维护,大力宣传国税文化理念,积极展示国税风采、工作成就,进一步加强国税文化的辐射力、妨碍力。加强与电视、广播、报纸等新闻媒体的沟通与联络,使之成为弘扬国税精神、信息交流的窗口。(三)丰富载体,拓展国税文化活动空间,国税文化建立不能拘泥于方式,丰富文化载体,拓展活动空间,能够有效的加强国税文化的感染力、妨碍力和生命力1.组织开展体育健身活动。工会牵头,制定广泛的群众性体育运动健身打算,并组织施行。接着组织好周五工会日活动,以工会小组为单位视情况组织开展各类体育竞赛或健身活动,缓解紧张工作所带来的压力,制造轻松愉悦的工作环境。2.成立各类兴趣活动小组。依照情况和硬件的建立程度逐步组建书法(绘画、摄影)兴趣小组、健身爱好兴趣小组、棋友兴趣小组、登山兴趣小组等活动小组,充分利用休息日开展活动,加强文化交流,激发学习和参与兴趣,培养健康向上的文化理念,提高干部职工的生活质量。3.积极开展文化娱乐活动。利用"元旦"、"春节"、"三八""五一"、"七一"、"十一"等节日,有针对性、选择性的组织开展各种活动,通过群体性活动的开展,展示干部职工才华,活泼文化生活,和谐全局气氛。4.开展到企业参观、学习和感受活动,通过活动的开展,加强干部职工珍惜岗位、爱岗敬业的认识。5.为弘扬"以国为根、以税为业、以绩为真、以学为乐、以廉为荣"的云南国税文化精神,全面落实市局提出的每一名税干都必须会唱云南、普洱国税税歌的要求,工会牵头,开展学唱、演唱《乐于奉献在高原》、《国税人的情怀》活动。通过这一活动,进一步加强国税干部的骄傲感和凝聚力,丰富国税文化建立的内容和方式。(四)接着开展学习型组织建立加大学习型组织建立力度,接着深化开展争创学习型机关、学习型股室和学习型干部职工活动,着眼于立足工作实际,做好结合文章,注重创立实效,着力提高全局干部职工的学习力、创新力和实践力,加强团队精神和团体协作才能,促进全局各项工作顺利圆满完成。一是开展读书交流活动。每年开展一次"看一本好书,共赏一篇美文"活动,指定或自定篇目,让大家共同分享读书的喜悦;大力倡导"好书妨碍生活,知识改变命运"的理念,倡导开卷有益,博览群书的读书适应,充分利用内网,及时组织全体干部职工进展经历交流,在交流和讨论中开辟视野、收获知识,促进全体干部职工欣赏档次和综合素养的全面提高。二是开展主题演讲活动。以"热爱党、热爱祖国、热爱税收"为主线,以讴歌国税开展变化为主要内容,把视野对准我们周围工作和学习的亮点,开展以"树形象、强效劳、抓廉政、创和谐"为主题的演讲竞赛活动,激发广大干部职工为国税事业开辟进取、奋力拼搏的工作干劲和热情,强化心系国税、无私奉献的敬业认识,到达弘扬"团结进取、务实创新、敬业奉献、争创一流"的目的。三是开设专题辅导讲座。依照情势任务和税收工作的要求,通过网站或上级下发的有关材料,适时开展专题辅导讲座,通过解读热点、难点征询题,引领思路,开辟视野,提高全体干部职工思想政治素养和业务技术水平。四是鼓舞和促进高层
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