专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！黑龙江省集贤县内部使用《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试真题题库附参考答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.下列各项中，影响企业当期营业利润的是（）。A:向灾区捐赠商品的成本B:地震导致原材料毁损的净损失C:无法查明原因的现金盘盈D:出售专利权的净损失答案：D2.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:有权要求订立无固定期限的劳动合同B:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同C:只能要求订立无固定期限的劳动合同D:无权要求订立无固定期限的劳动合同答案：A3.老李拥有一套价值72万元的住房，老张拥有一套价值52万元的住房，双方交换住房，由老张补差价20万元给老李。已知，本题涉及的价值、价格均不含增值税，契税的税率为3%，下列各项中，正确的是（）。A:老张应缴纳契税0.6万元B:老张应缴纳契税2.16万元C:老李应缴纳契税2.16万元D:老李应缴纳契税0.6万元答案：A4.根据消费税法律制度的规定，下列项目中不可以抵扣已纳税款的是（）。A:委托加工收回的已税木制一次性筷子继续加工木制一次性筷子B:委托加工收回的已税鞭炮继续加工鞭炮C:用自制的高档化妆品继续加工高档化妆品D:用外购已税烟丝继续加工成卷烟答案：C5.张某兴办甲个人独资企业，2016年相关财务资料如下：A:0.8万元B:0.65万元C:0.15万元D:0.5万元答案：D6.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售果木酒，取得不含增值税销售额10万元，同时收取包装费0.565万元、优质费2.26万元。已知果木酒消费税税率为10％，增值税税率为13％。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂当月销售果木酒应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:[10＋0.565÷（1＋13％）]×10％＝1.05（万元）B:（10＋0.565）×10％＝1.0565（万元）C:[10＋(0.565＋2.26)÷（1＋13％）]×10％＝1.25（万元）D:（10＋0.565＋2.26）×10％＝1.2825（万元）答案：C7.甲餐具生产厂为增值税一般纳税人，主要从事一次性餐具的生产和销售业务，2019年8月有关经济业务如下：A:(113000+3390)÷(1+13％)×13％B:(113000+3390)×13％C:113000×13％D:113000÷(1+13％)×13％答案：A8.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:41B:30.7C:39.7D:52.7答案：C9.根据社会保险制度的规定，职工因工死亡，其近亲属可按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的一定倍数领取一次性工亡补助金，该倍数为（）。A:15倍B:20倍C:10倍D:5倍答案：B10.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效C:双方不得在服务期协议中约定违约金D:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效答案：A11.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:800B:500C:700D:1000答案：B12.根据车船税法律制度的规定，下列车辆中，免征车船税的是（）。A:物流公司货车B:人民法院警务用车C:建筑公司专用作业车D:商场管理部门用车答案：B13.国有企业中，（）没有违背会计法律制度规定的回避制度。A:财务处处长的同学担任本部门出纳员B:董事长的养子担任财务部门经理C:会计科长的女儿担任本部门出纳员D:法人代表的妻子担任本单位财务部门经理答案：A14.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。A:预付卡以人民币计价，不具有透支功能B:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期C: