专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西壮族自治区兴宾区2023-2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试及参考答案（能力提升）第I部分单选题（100题）1.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：A:40000B:160000C:159600D:200000答案：C2.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×150%=360（元）B:160÷8×12×100%=240（元）C:160÷8×12×300%=720（元）D:160÷8×12×200%=480（元）答案：A3.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立B:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立C:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系答案：C4.会计资料最基本的质量要求是（）。A:真实性和相关性B:明晰性和谨慎性C:重要性和及时性D:真实性和完整性答案：D5.2019年年初某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为3万元，3月20日收回已核销的坏账12万元并入账，12月31日“应收账款”科目余额为220万元（所属明细科目为借方余额），评估减值金额为20万元，不考虑其他因素，2019年末该公司计提的坏账准备金额为（）万元。A:17B:5C:20D:29答案：B6.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:900B:2100C:-2100D:-900答案：D7.根据主体意思表示的形式，可以将法律行为分为（）。A:单方行为与多方行为B:要式行为与非要式行为C:自主行为与代理行为D:积极行为与消极行为答案：A8.2014年5月李某花费500元购买体育彩票，一次中奖30000元，将其中1000元直接捐赠给甲小学，已知偶然所得个人所得税税率为20%，李某彩票中奖收入应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（30000-500）×20%=5900（元）B:（30000-1000）×20%=5800（元）C:（30000-1000-500）×20%=5700（元）D:30000×20%=6000（元）答案：D9.某企业本期营业收入1000万元，营业成本800万元，管理费用20万元，销售费用35万元，资产减值损失40万元，投资收益45万元，营业外收入15万元，营业外支出10万元，所得税费用32万元。假定不考虑其他因素，该企业本期营业利润为（）万元。A:150B:12C:200D:155答案：A10.某企业2017年5月10日购入一台不需安装的生产用设备。原值为500000元，预计净残值率为4%，预计使用年限为5年，采用年数总和法计提折旧。2018年年末可收回金额为250000元，应计提的固定资产减值准备是（）元。A:36667B:15333.3C:103000D:114000答案：B11.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:10000×5.5=55000(元)B:3000×3×5.5=49500(元)C:10000×5=50000(元)D:3000×3×5=45000(元)答案：B12.2014年3月10日，丙科研所根据经过批准的部门预算和用款计划，向主管财政部门申请财政授权支付用款额度200000元。4月6日，财政部门经审核后，以财政授权支付方式下达了190000元用款额度。4月8日，该科研机构收到代理银行转来的"授权支付到账通知书"。丙科研所下列会计处理