专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！江苏省广陵区2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试完整版附答案【完整版】第I部分单选题（100题）1.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效C:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：B2.甲酒店为增值税一般纳税人，主要从事餐饮住宿等服务……购进客房用品，取得增值税专用发票，注明税额7410元；向农户购进自产农产品用于餐饮服务，农产品收购发票注明买价29430元；购进用于销售的各类商品，取得增值税专用发票注明税额4940元……上期留抵税额3200元……已知：农产品扣除率为9%。计算甲酒店当月准予抵扣进项税额的下列算式中，正确的是（）。A:4940+3200=8140（元）B:7410+29430×9%+4940=14998.7（元）C:7410+29430÷（1+9%）×9%+4940+3200=17980（元）D:7410+29430×9%+4940+3200=18198.7（元）答案：D3.根据印花税法律制度的规定，以件数作为计税依据缴纳印花税的是（）。A:运输合同B:产权转移书据C:买卖合同D:权利、许可证照答案：D4.在采购办公用品过程中，办公室主任李某指使采购员张某伪造采购发票，多报销1000元。对该行为，县级以上财政部门可以对张某进行的处罚是（）。A:通报，3000元以上50000元以下的罚款B:责令限期改正，3000元以上50000元以下的罚款C:责令限期改正，2000元以上20000元以下的罚款D:通报，2000元以上20000元以下的罚款答案：A5.下列各项中，应计入营业外支出的是（）。A:出租无形资产的摊销额B:广告宣传费C:合同违约金D:法律诉讼费答案：C6.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30B:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30C:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30D:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30答案：A7.下列各项中，应记入“应收票据”科目借方的是（）。A:销售商品收到的银行汇票B:销售原材料收到的转账支票C:提供劳务收到的商业承兑汇票D:提供劳务收到的银行本票答案：C8.下列各项中，关于产品成本计算品种法的表述正确的是（）。A:以产品品种作为成本计算对象B:成本计算期与财务报告期不一致C:以产品批别作为成本计算对象D:广泛适用于小批或单件生产的企业答案：A9.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员B:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员C:甲超市聘用12周岁的小李为营销员D:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人答案：A10.下列各项中，属于非流动资产的是（）。A:应收票据B:固定资产C:应收账款D:交易性金融资产答案：B11.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:（280-1.5+1）×25%-45×10%=65.375（万元）B:（280-1.5-0.8-0.2+3+1.7）×25%-45÷（1-10%）×10%=65.55（万元）C:（280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%）×25%=69.125（万元）D:（280-60-0.8+2+3-45）×25%×（1-10%）=40.32（万元）答案：A12.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是（）。A:固定资产期末余额+固定资产清理期末余额B:固定资产期末余额-累计折旧期末余额