培训方案关于培训方案集合6篇为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。方案要怎么制定呢？下面是小编精心整理的培训方案6篇，欢迎大家分享。培训方案篇1一、总体思路围绕农业发展方式转变和新农村建设的需要，面向农业产前、产中和产后服务和农村社会管理领域的从业人员开展短期技能培训，加快培育专业化的现代农业产业劳动者队伍，拓宽农民增收渠道，为现代农业发展、新农村建设和农户增收致富提供人才支撑和智力支持。二、培训对象和内容（一）果桑茶园艺工。（二）农民专业合作社经营管理人员。（三）农村经纪人（四）农民信息员（五）乡村旅游服务员在开展技能培训的同时，辅助开展以国家农业农村政策法规、现代农业发展和新农村建设、科学常识、艾滋病防治、农业安全生产、农产品质量安全、经营管理常识、道德素质、农村消防安全、农村党员党性培育、农村青年和妇女发展等农业农村公共知识为主要内容的引导性培训，提高农民科技文化水平和综合素质。三、培训计划和时间区阳光办给我校下达的培训任务为1000人，我校拟分两部分开展培训，即校本部500人，校外教学点(开拓)500人，共同完成本次培训任务。详细培训专业见“培训协议”。各专业培训时间累计不少于7天。所有培训任务必须在11月30日前完成。四、组织实施（一）按时完成任务。1.培训规范按照农业部20xx年、20xx年发布的培训规范制定教学计划。2.工作开展根据区阳光办给我校下达的培训任务，尽快编制教学计划。并于20xx年10月上旬开展招生宣传工作，10月中旬开班，切实开展培训和实践工作。根据长寿区现代农业园区的要求,今年的培训主要针对农业园区用工需求开展针对性的培训。根据市农委的要求，统一订购教材，严格聘请专业教师，严格抓好每一个教学环节，确保学时数、教学内容落到实处，切实保证培训质量。3.学员管理按照“阳光工程”培训的要求，各培训班指定一名教师担任班主任，负责班级的日常管理；通过学员选举产生班长，加强学员之间的互相交流和自我管理，保证整个培训工作顺畅有序。4.培训证书学员培训完成后，发给全市统一印制的阳光工程培训结业证，并复印存档。5.培训档案高度重视档案的整理、归档和保管工作，严格按照“阳光工程”培训档案卷宗要求，做到培训各个环节的资料完整齐全，以备迎检。6.信息报送学校指定专人负责培训信息收集、整理、报送工作。在每个培训班结束后10天内将该班培训学员相关信息报区阳光办。培训方案篇2一、免费培训开设课程：人力资源管理师（三、四级）营销师（三、四级）物流师（三、四级）物业管理师（三、四级）心理咨询师（三、四级）社会工作者（三、四级）以上课程均为200个课时。二、报名对象：1、拥有河北省户籍的人员；2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。三、报名时携带材料：1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）2、一寸免冠照片8张。3、身份证复印件8张。四、开课及报名截止时间：开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）五、获取证书（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》；（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室联系人：张老师培训方案篇3第六讲、导诊护士的魅力语言一、职业语言应具备四性1.文明性2.安慰性3.治疗性4.规范性二、护理文明服务“七声”1.患者初到有迎声2.进行治疗有称呼声3.操作失误有道歉声4.与患者合作有谢声5.遇到患者有询问声6.接电话时有问候声7.患者出院有送声三、护理文明服务“五心”1.对待患者诚心2.接待患者热心3.听取意见虚心4.解释工作耐心5.护理服务细心第七讲：导诊护士服务流程语言行为规范1.病患及家属进入门诊大门2.患者来到导诊护士台3.对不熟悉医院看病程序和环境的急诊或初诊患者4.对急诊患者、病情危急患者的家属或心情紧张者5.对老年、行动不便患者6.患者来就诊发现专家休息或停诊7.患者就诊发现专家不在、又不肯让其他专家接诊病人拒绝另请专家诊治第八讲、导诊护士服务流程一、工作时要做到三轻1.说话轻2.走路轻3.开关门声轻二、不同场所的礼仪1.在办公室1.1基本原则：尊重、端庄、大度、协作2.在病房2.1基本原则：礼貌、稳重、细致、耐心3.在走廊和医院院内3.1基本原则：规范、礼让、稳重、大方三、接待门诊、急诊患者的礼仪技巧1.迎接礼貌、热情2.指示明确、清晰3.迅速反应，沉着果断四、接待不同患者的技巧1.接待孕妇的礼仪技巧2.接待老年患者的礼仪技巧3.接待年轻患者的礼仪技巧4.接待患儿的礼仪技巧五、导诊护士的“七不准”1.不准吃零食、干私事