专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年黑龙江省北安市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库大全带答案（最新）第I部分单选题（100题）1.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:2000×50％×20％＝200（元）B:2000×50％×（1－20％）×20％＝160（元）C:2000×20％＝400（元）D:2000×（1－20％）×20％＝320（元）答案：C2.某公司为增值税一般纳税人，2019年11月30日，该公司“合同负债——甲公司”科目贷方余额为60万元。2019年12月15日，向甲公司发出一批产品，开具增值税专用发票上注明价款100万元，增值税税额13万元，符合收入确认条件。同日，甲公司以银行存款结清余额。下列各项中，该公司销售产品会计处理正确的是（）。A:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：合同负债——甲公司53B:收到补付的货款时：借：银行存款53贷：预付账款——甲公司53C:发出货物时：借：合同负债——甲公司60银行存款53贷：主营业务收入100应交税费——应交增值税（销项税额）13D:发出货物时：借：合同资产——甲公司113贷：主营业务收入100应交税费——应交增值税（销项税额）13答案：C3.某企业2019年6月购进设备一一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.6万元，预计可使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该设备2020年应计提折旧额为（）万元。A:32B:24C:8D:20答案：A4.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。A:赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系B:甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立C:赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立D:赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立答案：C5.下列各项税费中，不通过“应交税费”科目核算的是（）A:印花税B:城镇土地使用税C:车船税D:房产税答案：A6.下列各项中，不属于所有者权益变动表中至少应当单独列示的项目是（）。A:会计政策变更B:所有者投入资本C:会计估计变更D:综合收益总额答案：C7.2019年12月31日甲公司“应付账款”科目贷方余额为300万元，其中明细账借方余额100万元，贷方余额400万元，“坏账准备”科目中与应收账款有关的金额为30万元，与预付账款有关的金额为10万元。假定不考虑其他因素，2019年12月31日甲公司资产负债表中“预付款项”项目的列示金额为（）万元。A:270B:290C:70D:90答案：D8.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:80+9B:80C:80+2D:80+9+2答案：B9.某单位业务人员杨某在一家个体酒店招待客户来访人员，发生招待费900元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1900元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:伪造会计凭证行为B:做假账行为C:变造会计凭证行为D:违反招待费报销制度行为答案：C10.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:400元B:2600元C:520元D:440元答案：A11.甲公司为增值税一般纳税人。2018年9月购进下列货物取得的增值税专用发票上注明的税额，准予从销项税额中抵扣的是（）。A:为本公司职工健身使用而购进的健身器材B:用于应税项目生产而购进的动力燃料C:为生产免税产品而购进的原材料D:用于交际应酬而购进的酒类产品答案：B12.2019年10月甲公司进口一批高档手表，海关审定的关税完税价格为100万元，缴纳关税30万元，已知高档手表消费税税率为20%，甲公司当月进口高档手表应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:100÷（1-20%）×20%=25（万元）B:100×20%=20（万元）C:（100+30）×20%=26（万元）D:（100+30）÷（1-20%）×20%=32.5（万元）答案：D13.2018年4月，甲公司财务人员调整：会计小刘调离会计工作岗