专业精品陕西西安市人才服务中心招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新陕西西安市人才服务中心招聘11人历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库含答案【实用】第I部分单选题（50题）1.行政法治意识的内容不包括（）。A:服务意识B:官本位意识C:责任意识D:法律至上意识答案：B2.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。A:专题简报B:会议简报C:综合简报D:新闻简报答案：A3.行政管理运行职能的首要职能是（）。A:协调职能B:组织职能C:控制职能D:决策职能答案：D4.同样都是表彰单位或个人，有时用决定，有时用通报。对此表述正确的是：A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报B:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报C:从“表彰性决定”到“表扬性通报”，表彰奖励的规格是逐渐递增的D:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定答案：A5.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是：A:文化环境B:地理环境C:经济环境D:政治环境答案：B6.下列关于公文有关论述，错误的是（）。A:指示是上级针对下级的指导性文件B:所有公文都要加盖公章C:公文的印章每排最多排3个印章D:公文具有时效性和程序性答案：B7.关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。A:经过调查思考占有翔实准确的材料B:必须具有一定的理论深度C:以记叙为主要的表达方式D:必须有正确的指导思想答案：C8.根据《事业单位人事管理条例》，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（）。A:工作年限B:考核结果C:职业道德D:培训结果答案：B9.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）A:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度B:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面C:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去D:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计答案：D10.行政管理活动的实质和核心是（）。A:行政方法B:行政绩效C:行政决策D:行政职能答案：D11.下列因素属于激励因素的是哪一项：A:工资水平B:责任和晋升C:人际关系D:工作环境答案：B12.支持组织集权的正当理由是（）。A:提高组织成员的工作热情B:提高组织决策质量C:维护政策的统一性和提高行政效率D:提高组织的适应能力答案：C13.在SWOT分析矩阵中，当组织具有很好的内部优势及众多的外部机会时应当采取（）战略。A:防御型B:扭转型C:多种经营D:增长型答案：D14.战略目标要能有助于多种战略方案的优选，这是反映战略目标的（）作用。A:评价标准B:激励鼓动C:动态平衡D:定量落实答案：A15.从管理学角度讲，（）是有效激励的最主要条件。A:公正B:目标C:考核D:公开答案：A16.下列关于纪要与决议的说法，正确的是（）。A:纪要适用于记载会议的详细情况B:纪要在写法上比决议更加概括C:决议属上行文D:决议是在大会上形成及通过的决定，具有很强的权威性答案：D17.只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。A:意见B:决定C:命令D:批复答案：D18.在人际沟通中有效倾听的正确做法是：A:使身体后倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应B:使身体直立，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应C:使身体前倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应D:使身体侧倾，侧耳倾听，用笔做记录，积极地进行回应答案：C19.利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是（）。A:事业部制组织结构B:网络型组织结构C:直线型组织结构D:矩阵式组织结构答案：B20.我国行政机关实行的领导制度是（）。A:集体领导制度B:个人分工负责制度C:委员会制D:行政首长负责制答案：D21.公文的主体部分不包含（）。A:印章B:正文C:标题D:作者答案：D22.（）是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的