专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！吉林省集安市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试真题题库【培优A卷】第I部分单选题（100题）1.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:（5085000+113000）×13%=675740（元）B:5085000÷（1+13%）×13%+113000×13%=599690（元）C:5085000÷（1+13%）×13%=585000（元）D:（5085000+113000）÷（1+13%）×13%=598000（元）答案：D2.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2019年4月有关收入情况如下：A:3000×（1－20％）＝2400（元）B:3000×70％×（1－20％）＝1680（元）C:3000×20％＝600（元）D:3000－800＝2200（元）答案：A3.2011年12月初企业“应收账款”科目借方余额为300万元，相应的“坏账准备”科目贷方余额为20万元，本月实际发生坏账损失6万元。2011年12月31日经减值测试，企业应补提坏账准备11万元。假定不考虑其他因素，2011年12月31日该企业资产负债表“应收账款”项目的金额为（）万元。A:275B:280C:274D:269答案：D4.某公司(增值税一般纳税人)购入原材料100吨，取得增值税专用发票注明的价款30万元，增值税税额3.9万元；发生不含税包装费1万元，不含税保险费1万元。入库时验收为99．5吨，缺失部分为运输途中合理损耗。则该批原材料入账的单位成本为（）元。A:3710B:3728.64C:3200D:3216.08答案：D5.某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，取得奖金5.3万元。咨询服务的增值税税率为6%，该业务应计算的销项税额是（）。A:318×6%=19.08（万元）B:（318+5.3）÷（1+6%）×6%=18.3（万元）C:[318÷（1+6%）+5.3]×6%=18.318（万元）D:318÷（1+6%）×6%=18（万元）答案：B6.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:12天B:5天C:7天D:2天答案：C7.甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2019年7月有关业务如下：A:20×15×5%=15（万元）B:20×14×5%=14（万元）C:20×10×5%=10（万元）D:20×16×5%=16（万元）答案：D8.下列各项中，不应计入销售费用的是（）。A:为推广新产品而发生的广告费用B:随同商品出售而不单独计价的包装物成本C:已售商品预计保修费用D:随同商品出售且单独计价的包装物成本答案：D9.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。A:借：其他业务成本2000贷：库存现金2000B:借：应付职工薪酬——职工福利费2000贷：库存现金2000C:借：营业外支出2000贷：库存现金2000D:借：管理费用2000贷：库存现金2000答案：B10.某企业对材料采用计划成本核算。2019年12月1日，结存材料的计划成本为4000万元，材料成本差异贷方余额为60万元；本月入库材料的计划成本为20000万元，材料成本差异借方发生额为120万元；本月发出材料的计划成本为16000万元。该企业2019年12月31日结存材料的实际成本为（）万元。A:8000B:8020C:7980D:7940答案：B11.在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能A:权利人可请求法院延长诉讼时效期间B:诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算C:诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算D:已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算答案：B12.甲公司申请出票银行（丁银行）签发一张银行汇票，出票日期为2013年2月5日，金额为50万元，收款人为乙银行。甲公司交给乙银行时填写实际结算金额为45万元。2月8日，乙银行向丙公司购买50万元的货物，将该汇票背书转让给丙公司。A:多余5万元由乙银行退交丙公司B:多余5万元由丁银行退交甲公司C:多余5万元由乙银行退交甲公司D:多余5万元由丁银行退交丙公司答案：B13.根据支付结算法律制度的规定，预算单位应向（