最新安康杯竞赛实施方案(模板18篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。安康杯竞赛实施方案篇一根据xxxx电力股份有限公司关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知(xxx股发〔20xx〕28号文件要求，结合我厂实际情况，开展“安康杯”竞赛活动，制订竞赛活动方案如下：弘扬电力安全文化，加强班组安全管理。确保不发生较大安全生产责任事故、交通事故、山火事故、杜绝重特大事故发生，降低一般安全生产事故频率，保证电厂安全生产形势的持续稳定;员工掌握安全规程率达100﹪，特种作业人员持证率达100﹪;施工检修现场安全措施落实率达100﹪;不断提高管理人员安全技术和管理水平，提高员工安全生产知识水平和自我保护意识，确保实现电厂年度安全生产目标。电厂成立“安康杯”竞赛领导小组，组成成员如下：组长：xxx(厂长)。副组长：xxxx(副厂长)。成员：xxxx(生技科科长)xxxxx(安监科科长)、xxxx(综合办主任)xxxx(电气专责)、xxxx(机械专责)。1、竞赛领导小组：总体负责全厂“安康杯”竞赛活动的动员组织工作和考核奖励工作。领导小组组长负责竞赛活动的指导工作,副组长、领导小组成员负责抓好竞赛活动的开展工作。2、竞赛活动办公室：负责竞赛活动计划的制定,实施工作。利用会议、黑板报、文件等多种方式,宣传竞赛活动的目的和意义,主题和考核目标。做好上级部门、股份公司来厂指导、检查竞赛活动情况的准备工作。3、电厂全体员工：按照竞赛活动的要求和主要内容,积极投入,认真开展活动。1、5月份，做好宣传发动工作。一是传达公司和电厂开展竞赛活动的通知,“安康杯”竞赛活动计划，部署竞赛工作，使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。二是在厂内宣传栏上宣传“安康杯”竞赛活动的主题、活动目标。三是给员工发放中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国电力法、中华人民共和国工会法进行宣传学习。四是开展电厂各应急预案学习演练活动。2、6月份，扎实开展“安全生产月”活动，进行安规考试及竞赛活动。3、7月份，开展班组亲情文化建设活动，开展劳动岗位技能培训活动。4、8月份，开展劳动技能竞赛活动，开展事故及工作岗位事故应急救援知识竞赛活动。5、9月份，开展“十个一”活动。(1)读一本安全生产知识的书————中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国电力法、中华人民共和国工会法。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度。(2)写一条安全生产体会——结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会，以本科室、本班组为单位进行。(3)提一条安全生产建议——结合本科室、本班组安全生产实际进行，形成人人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。(4)查一起事故隐患或违章行为——结合本科室、本班组“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及科室、班组安全的部位进行安全隐患自查。以本科室、本班组为单位进行。(5)做一件预防事故的实事——结合本厂、本部门、本班组安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然，以各科室、班组为单位进行。(6)看一场安全生产录像或电影——电厂工会统一组织,全体员工参与。(7)进行一次安全生产知识培训——生技科、安监科负责联系组织,全体员工参与。(8)忆一次事故教训——由副组长负责组织全体员工参与。(9)当一天安全检查员——由各科室、班组负责组织。(10)组织一次安全生产知识测验——竞赛活动办公室负责组织实施。6、10月份，开展电厂各类规章制度学习及测验活动——竞赛活动办公室负责组织实施,全体员工参与。7、11月中旬组织考评考核和总结表彰活动——竞赛领导小组负责组织实施。1、考核办法:根据竞赛活动内容,对参加科室和人员进行考核，竞赛领导小组根据参加科室和个人综合成绩进行评分。2、奖励办法:。(1)设集体奖两名,对考评分前两位的科室或班组进行表彰奖励。(2)设个人奖五名,对考评分前五位的个人进行表彰奖励。安康杯竞赛实施方案篇二[20xx7号文件精神和要求，结合我单位实际情况，现将本单位“安康杯”竞赛活动实施方案和计划内容安排如下：一、组织机构。组长：：吕瑞。成员：杨新民韩国栋王貽庆王斌柴会清李大春。二、参赛组构成：我队主要有：打钻班排水班管路延伸班洒水班电检班。五个班参加活动，全体干部职工形成安全管理网络每个班组有青岗员群安员。打钻班班长：王貽庆。副班长：徐贵田。青岗员：王貽庆。电检班班