专业精品交通银行洛阳分行春季招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版交通银行洛阳分行春季招聘历（高频重点复习提升训练）共100题精品题库及答案（精品）第I部分单选题（50题）1.《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。A:7B:10C:15D:30答案：D2.行政决策的类型中，（）指带全局性、方向性的决策，其特点是立足全局、着眼未来，影响深远，如我国现行的“十三五”发展规划。A:战术性决策B:经验性决策C:程序性决策D:战略性决策答案：D3.事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。A:年度B:聘期C:季度D:平时答案：A4.根据气象部门的最新消息，新一轮的台风本周内将登陆我国东部沿海。为了充分做好抗台防洪工作，某地政府紧急召开会议，要求各部门、各单位积极准备、全力投入，最大限度地减少台风暴雨对人民群众生命财产造成损失。若你是该地政府办公室的一名职员，现将政府抗台防洪紧急会议精神以发文形式作传达，则发文的文种类型应该为（）。A:通知B:函C:报告D:决定答案：A5.“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点？（）A:放任型B:专制型C:集权型D:民主型答案：A6.下列选项中，哪一项不是决策者做出“最优”决策所依据的必要条件（）。A:容易获得与决策有关的全部信息B:监视并研究外部环境的动态变化C:能真实了解全部信息的价值所在D:准确预期每个方案被执行的结果答案：B7.下列选项中，不属于公文版头要素的是（）A:公文标题B:份号C:发文字号D:发文机关标志答案：A8.在公文的主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是（）。A:正文B:标题C:成文日期D:主送机关答案：D9.（）认为只要产品存储和流通的渠道足够大，需求不旺或销量不佳的产品所共同占据市场份额可以和那些少数的产品所占据的市场份额相匹敌，甚至更大。A:棘轮效应B:二八定律C:长尾理论D:隧道效应答案：C10.影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）A:组织规模B:薪资C:环境D:战略答案：B11.公文标题具有“画龙点睛”的作用，有助于人们对公文的制发机关、内容、性质的了解，便于公文的登记、办理、整理归档等处理工作，下列公文标题的拟定正确的是（）。A:《**市人民政府关于请求解决重大项目建设用地的请示报告》B:《**市文化局关于2015年文化下乡的工作安排》C:《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》D:《**厅关于反馈**省人民政府关于加快国有林场管理体制改革若干意见（征求意见稿）的意见函》答案：C12.下列不属于内部选聘的优点是（）。A:有利于保证选聘工作的正确性B:有利于调动员工的积极性C:能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新D:有利于对外聘者产生吸引力答案：C13.新科技革命和产业变革是全球现代化的大势所趋，创新驱动既是发展方式的转变，也是体制机制的改革，迫切需要政府及时转变职能。政府要适应新科技革命和产业变革的需要，应该（）。A:协调政府与市场的关系，减少对市场的监管B:加强中央集权，提高对科技革命管理的水平C:履行经济职能，推动经济结构战略性调整D:做产业变革的践行者，增加对企业资金投入答案：C14.请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。A:请示B:报告C:函D:决定答案：C15.社区建设的核心是：A:社区居民委员会的自我服务B:社区居民委员会的自我监督C:社区居民委员会的自我教育D:社区居民委员会的自治管理答案：D16.管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满意感，下列属于保健因素的是（）。A:给员工更多的晋升机会B:及时评选并嘉奖先进C:改善工作条件和环境D:适当丰富员工工作内容答案：C17.“人事相称，人能当其事，事能竟其功”，体现了行政授权过程中应遵循（）。A:量力授权原则B:充分信任原则C:适当控制原则D:权责一致原则答案：A18.函在公文中属（），其适用的范围相当广泛。A:上行文B:兼容性公文C:平行文D:下行文答案：C19.审计监督是国家监督体系的重要组成部分，要进一步强化审计工作，促进廉洁、俭