暑期教师培训的小结暑期教师培训的小结篇一：暑期教师培训作为培训者的我自从接到这个任务起，就在主持人施老师的缜密布置和认真指导下，与另外三位老师一起分工合作，完成了分析云南省使用的小学英语教材。我们认真备课、制作课件、设计课堂活动、布置课后作业等等。经过近三个月的准备，我们终于踏上了“南征的旅程”。参加此次云南省骨干教师培训班的学员们来自全省各个地、州、县，他们都很珍惜这个难得的学习机会。在第一阶段集中学习过程中，学员们克服了诸多生活上的不便，以最大的热情投入到整整十天的培训活动中。对于本次培训，我从以下三个方面加以总结：一、因材施训。云南、上海两地的小学英语教学存在着差异，虽然在施老师的点拨下，我们已经作好了心里准备。但是，第一次接触学员后我们还是有点失望甚至可以说是慌乱了。学员们的程度参差不齐，而且学校为英语教学提供的硬件条件严重缺乏；学员们或多或少有着小学英语教学新课程标准的理念，但是在如何指导自己的实际教学工作方面可谓方法甚少；学员们中还有为数不少的老师对此次培训目的不太明确，一味的只求接受方法知道，不愿进行深层次的思考。在这样的情形下，施老师马上组织我们进一步对培训内容加以调整，并在每晚饭后细致地布置第二天的`任务，主讲者、助教者分工明确，可谓事无巨细，我们都一一安排妥帖。为了使教案更加完善，我们不顾舟车劳顿，修改教案直至深夜、甚至凌晨。从实际课堂效果来看，每个讲座都受到学员们的青睐。云南省教师培训中心的负责老师表示：从学员们的反馈来看，无论是讲座内容还是课堂组织形式都是历次培训中最好的、最充实的、最吸引人的。二、学以致用。Learningbydoing.要学，就要实践。为了让学员们能在短短的十天里在教学理念的理解和教学实际操作等各方面都有所收获，我们在每个讲座后都安排了分班学习。小班学习主要是为了让学员们拥有一个“消化吸收”知识并转化为实践技能的过程。因此，讨论、互动、表演等等学习形式给了所有学员时间和空间，并取得了良好的效果。（反映在两个教室的墙上，反映在厚厚的作业纸上）三、教学相长。从表面上看，此次培训工作中，我们一行人是被派往云南进行讲学、指导的，当地的老师们尊称我们“专家”。其实，深层次细想，从四月底开始准备第一阶段的集中培训活动一直到七月底结束，我们同样也走过了学习、思考、实践灯阶段，走过了与学员们思想碰撞、火花迸射的过程。我们自己的理论水平、实践能力以及指导技巧等等方面都有了大幅提高，可谓双赢。篇二：暑期教师培训一、培训概况。根据国家项目办和省项目办关于20xx年暑期开展教师培训的计划和要求，xx月xx日至xx日，我县结合实际，将县级专家由xx人扩大至xx人，在昆明接受省级培训，并按计划有效开展各项工作。（一）自学阶段情况。20xx年6月至8月，按省项目办印发的《培训实施指南》《培训者用书》《参训教师用书》（电子版）分别在拟开展培训的xx个乡镇中小学校参训教师中开展自学阶段的自学。各乡镇学校有效组织教师按培训专题的要求，结合教学实际对教材上的内容进行系统学习。各中学和中心校还组织骨干教师深入村校和校点对自学阶段的学习情况进行跟踪指导。xx等乡镇中小学还利用教研活动、研讨课和教学竞赛等方式将自学的情况进行成果展示，多数教师能采用参与式设计教案，并按照参与式教学的理念组织课堂教学，受到学生的欢迎和教师的认可。（二）集中培训情况。县教育局成立了以局长为组长的县级培训领导组，及时召开会议，明确教学管理、后勤保障、安全卫生、技术支持、信息采集、监测服务等方面的人员。各乡镇成立了以中学校长为组长的培训领导组，加强对培训工作的管理，按时开展各个环节的工作。培训点各个班级分别设立1名班主任和1名联络员，制订了班规和考勤制度，加强对参训教师的管理。8月8日至9日，县教育局组织49位县级专家在县二中多媒体教室，采取研讨、说课、互评等方式进行备课准备，6位省级专家现场进行监测与指导。县项目办按要求印制培训资料，下发各种信息表，并从县一中和县二小抽调2名技术人员到培训点服务，确保培训期间的技术支持。集中培训分2期进行。第一期从8月11日至17日，一个培训点设在文屏镇中学，对文屏镇、桃源乡514名中小学教师进行培训；另一个培训点设在水磨中学，对水磨镇229名中小学教师进行培训。第二期从8月18日至24日，一个培训点设在龙泉中学，对龙头山镇309名中小学教师进行培训；另一个培训点设在龙树中学，对龙树乡、新街乡377名中小学教师进行培训。20xx年计划培训教师1426人，实际培训教师1429人。其中，男教师838人、女教师591人，汉族1076人、其它民族353人，初中教师337人，中心校教师227人、村小教师866人，教学点教师5人。除文屏镇外，其余乡镇均属贫困乡镇。两期共设置29个教学班，覆盖5所初中、5所中心校、57所村小、