第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页第PAGE\*MERGEFORMAT15页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT15页2022培训计划精选培训安排三篇培训安排篇1为保证系统的平安正确运用，我司将派出阅历丰富的授课人同对相关人员时行培训，使相关人员能全面驾驭系统的操作、维护及扩展等技术，我方供应的培训服务包括以下几个方面：1现场培训1、我方对工厂的技术人员进行系统的运用、维护和保养培训，全部培训以中文进行，我司在投标书中提出培训安排和培训项目。该培训将教会学员在日常和紧急状况下如何操作系统。2、我方派出的培训教员，对所供应的系统和产品具有五年以上的操作和修理阅历。培训授课人员都是经过厂家认证的工程师、技术员等。业主认为培训教员不合格可要求更换。3、我方在系统完工测试之前为相关技术人员进行现场培训，该培训包括正常操作程序和怎样处理紧急状况，相关人员需参与。我方将至少提前3天通知相关人员授课时所需的常用教学设施，任何特别的工具和测试设备由我方打算。在培训工作起先前我方向业主免费供应全部中文培训资料，包括中文操作、修理手册，要求受训人员能够了解系统及设备的基本结构、工作原理及操作程序，能进行实际操作和日常维护、解除一般故障。4、我方负责支配专业工程师在项目建设现场进行现场培训，包括系统的运用、维护、保养培训等，使相关人员能正确拆除、安装系统设备。2培训安排参培人员素养要求：◆参与系统管理员培训人员必需达到的素养要求：具有通信和计算机基础学问，熟识Windows操作，有肯定的动力设备维护阅历；◆参与操作人员培训人员必需达到的素养要求：具有通信和计算机基础学问，熟识windows操作，有肯定的动力设备维护阅历，中专以上学历。我公司将依据合同清单供应具体的产品说明书，系统运用说明书和系统维护说明书。将对运用者进行以下培训。本项目培训安排包含以下内容：1）培训目的对相关人员分为运行维护人员的培训、工程技术人员的培训和管理人员的培训。运行维护技术人员经过培训应能进行日常设备运行维护工作，驾驭软件、硬件的操作，熟识硬件基本功能。能娴熟地分析软件、硬件信息等工作，并能有效的组织、开展业务应用实力。高级工程技术人员培训后，能够处理一般维护人员不能处理的技术问题。管理人员经培训后，应能负责全面的技术管理工作，了解系统建设的过程，系统功能及将来建设的规划。2）培训课程1、培训课程包括理论课/实践课2、我方制定详细培训课程表如下：3）培训起先时间/结束时间我方将在完工测试之后对技术人员进行培训，安装调试验收现场完成上述培训后才能撤走。4）运用的培训设施在现场培训时培训设备，包括各子系统的设备实物、资料图片、资料等。5）培训的材料和文件系统培训文件和材料包括：A、系统原理图B、设备操作手册C、系统维护保养手册D、其它本系统相关的技术资料6）培训地点我方将在业主指定地点对受训人员进行培训。7）授课人员的.姓名及职称8）培训费用9）课程效果的评估方法3参培人员名单泰安卓众网络科技有限公司（公章）20xx年11月23日培训安排篇2培训目的：更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系培训新员工解决问题的实力及供应寻求帮助的方法一、新员工培训程序三、新员工培训内容1．就职前培训（部门经理负责）到职前：致新员工欢迎信（人力资源部负责）让本部门其他员工知道新员工的到来打算好新员工办公场所、办公用品打算好给新员工培训的部门内训资料为新员工指定一位