第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页地税局税收均衡入库奖罚实施办法为进一步调动地税局组织收入的积极性，切实加大财税收入征管力度，确保财税收入任务的圆满完成，根据上级有关文件精神，结合我市实际，特制定本办法。一、财税收入任务目标及均衡入库进度要求1、市地税局必须认真贯彻执行全市财政收入计划，严格依法征管，做到应收尽收。2、要求市地税局全年必须完成地税收入13000万元，各项收入必须按税收总任务达到均衡入库，其中一季度完成25％，二季度完成50％，三季度完成75％，四季度完成100％。3、加强重点税源监控和税源分析，按月及时报送税收情况分析及税收收入入库进度表。4、及时完成市委、市政府交办的其他工作任务。二、奖罚措施1、地税局完成收入任务13000万元，且达到均衡进度要求的，市人民政府将按《财税三局工作经费奖励实施办法》（政府另行制定）规定，按季足额核拨一定数额的工作经费和均衡入库奖金。2、地税局如完不成任务（剔除国家政策变化减收因素），每短收1％，按实际完成收入计算的奖励经费扣5％，直到扣完为止。地税局须按收入任务均衡入库，市人民政府的均衡入库奖金计算到每个季度，对不能按季度完成进度的将扣减该季度的奖励经费，以后季度赶上进度的再行补发。3、地税局应立足调动一线干部抓收入工作的积极性，按季开展组织收入劳动竞赛，对劳动竞赛中的有功人员予以奖励，奖金可在工作经费和均衡入库奖金中提取一定比例列支，原则上每季奖励标准不突破40万元。三、本办法自2012年元月1日起执行。以上这篇地税局税收均衡入库奖罚实施办法就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：策划方案，希望大家多多支持6点公文网网，谢谢。