专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！广西壮族自治区完整版《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试通关秘籍题库及答案（全国通用）第I部分单选题（100题）1.某企业2018年度实现利润总额100万元，在营业外支出账户列支了通过公益性社会团体向贫困地区的捐款10万元、直接向某小学捐款5万元。在计算该企业2018年度应纳税所得额时，允许扣除的捐款数额为（）万元。A:10B:5C:12D:15答案：A2.某企业月初结存材料的计划成本为200000元，材料成本差异为节约差异2000元；本月入库材料的计划成本为200000元，材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异，则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为（）元。A:900B:2100C:-900D:-2100答案：C3.单位用结余资金购置的固定资产，应该借记的科目是()。A:专款支出B:经营支出C:事业支出D:专用基金--修购基金答案：C4.王某租赁张某一套住房，租赁期间为2017年11月1日至12月31日，约定2017年11月30日之前支付房租，但王某一直未付房租，张某也未催要。根据《民法总则》的规定，张某向法院提起诉讼要求王某支付房租的诉讼时效期间是（）。A:自2017年11月30日起至2020年11月30日B:自2017年11月30日起至2018年11月30日C:自2017年12月31日起至2018年12月31日D:自2017年12月31日起至2020年12月31日答案：A5.某居民个人卖房取得不含增值税收入160万元，该房产买入时的价格为120万元，转让时发生合理的税费0.5万元。已知财产转让所得个人所得税税率为20%。下列计算个人所得税的算式正确的是（）。A:（160-120-0.5）×20%B:（160-0.5）×20%C:（160-120）×20%D:160×（1-20%）×20%答案：A6.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定B:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定C:该仲裁协议自然失效D:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定答案：A7.某企业在2019年10月8日销售商品100件,增值税专用发票上注明的价款为10000元,增值税额为1300元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为：2/10，1/20，n/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税。如果购货方2019年10月14日付清货款,该企业实际收款金额应为（）元。A:11300B:11100C:11583D:11074答案：B8.甲厂为增值税一般纳税人，2019年9月销售化学制品取得含增值税价款226万元，当月发生的可抵扣的进项税额5.1万元，上月月末留抵的进项税额3.6万元。已知增值税税率为13%。甲厂当月应缴纳增值税税额为（）。A:226×13%-5.1=24.28（万元）B:226÷（1+13%）×13%-3.6=22.4（万元）C:226÷（1+13%）×13%-5.1-3.6=17.3（万元）D:226÷（1+13%）×13%-5.1=20.9（万元）答案：C9.事业单位如不设"预收款项"科目，则可以把预收款项增加额计入()。A:应收账款借方B:应付账款借方C:应收账款贷方D:应付账款贷方答案：C10.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司只能要求小王承担责任B:小王与乙公司均不承担责任C:甲公司自担D:小王与乙公司应承担连带责任答案：D11.某企业2017年5月10日购入一台不需安装的生产用设备。原值为500000元，预计净残值率为4%，预计使用年限为5年，采用年数总和法计提折旧。2018年年末可收回金额为250000元，应计提的固定资产减值准备是（）元。A:15333.3B:36667C:103000D:114000答案：A12.某公司“盈余公积”科目的年初余额为100万元，本年提取盈余公积27万元，用盈余公积转增资本16万元，该公司“盈余公积”科目的年末余额为（）万元。A:11