专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！整理山东省微山县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试完整版及答案第I部分单选题（100题）1.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，采取从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税的是（）。A:黄酒B:果木酒C:啤酒D:白酒答案：D2.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税人应当进行土地增值税清算的是（）。A:取得销售（预售）许可证满3年仍未销售完毕的B:直接转让土地使用权的C:房地产开发项目全部竣工、完全销售的D:整体转让未竣工决算房地产开发项目的答案：A3.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1600元B:2000元C:1800元D:1700元答案：D4.根据《会计档案管理办法》的规定，企业的月度财务报告保管期限为（）。A:永久B:10年C:30年D:15年答案：B5.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2019年4月有关收入情况如下：A:3000×70％×（1－20％）＝1680（元）B:3000－800＝2200（元）C:3000×20％＝600（元）D:3000×（1－20％）＝2400（元）答案：D6.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30B:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30C:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30D:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30答案：D7.根据《仲裁法》的规定，下面描述不正确的是（）。A:仲裁实行级别管辖和地域管辖B:当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出C:仲裁庭可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成D:仲裁应当开庭进行答案：A8.甲餐具生产厂为增值税一般纳税人，主要从事一次性餐具的生产和销售业务，2019年8月有关经济业务如下：A:113000×13％B:(113000+3390)×13％C:(113000+3390)÷(1+13％)×13％D:113000÷(1+13％)×13％答案：C9.下列各项中，不征收环境保护税的是（）。A:水污染B:噪声污染C:光源污染D:大气污染答案：C10.辅助生产成本交互分配法的交互分配，是指将辅助生产成本首先在企业内部（）。A:辅助生产车间与基本生产车间之间分配B:辅助生产车间与销售部门之间分配C:辅助生产车间之间分配D:辅助生产车间与行政管理部门之间分配答案：C11.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务机关可以采取的强制执行措施是（）。A:责令缴纳B:阻止出境C:责令提供纳税担保D:拍卖变卖答案：D12.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:2015年3月3日起3个月B:2015年3月3日起6个月C:2014年2月18日起6个月D:2014年2月18日起3个月答案：C13.根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关依法采取强制执行措施时，对个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在强制执行措施的范围之内。对单价在一定金额以下的其他生活用品，不采取强制执行措施。该金额为（）。A:20000元B:10000元C:5000元D:15000元答案：C14.根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。A:丙演出公司聘用10周岁的童星小刘为全职演员B:甲超市聘用12周岁的小李为营销员C:丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员D:乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人答案：A15.2014年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元，2014年度该企业实现净利润为160万元，根据净利润的10%提取盈余公积，2014年应计提法定盈余公积的金额为（）万元。A:12B:18C:14D:16答案：C16.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务