专业精品贵州省安顺市直事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理贵州省安顺市直事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题大全（名师系列）第I部分单选题（50题）1.公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。A:主体B:版头C:版记D:版尾答案：A2.组织最大的资源是（）。A:人B:不动产C:资金D:产品答案：A3.行政领导者的首要任务（）。A:指导监督B:自我协调C:制定规范D:制定目标答案：D4.公文的语言虽然讲究朴实无华，但也不能失之平淡，可以运用一些修辞手法，力求语言生动、富有表现力。下列句子中没有运用修辞的是：A:每位党组成员都要结合群众路线教育活动整改要求，认真进行一次“回头看”B:从世界观、人生观、价值观这个“总开关”深挖思想根源C:深刻理解融入区域发展增强开放活力，要抢抓“一带一路”、长江经济带等多重国家战略叠加机遇D:围绕加强事中事后监管，依法公开随机抽查事项清单，及时公布抽查结果和查处情况，实行“阳光执法”答案：C5.公文销毁是公文管理的重要环节之一，对于销毁涉及国家秘密的公文，下列说法错误的是（）。A:销毁绝密公文（含密码电报）可以不进行登记B:公文销毁要保证不丢失、不漏销C:销毁秘密公文应当到指定场所进行D:销毁秘密公文应当由二人以上监销答案：A6.下列属于基层群众性自治组织的是（）。A:村民调解中心B:村民理事会C:村民委员会D:村经济合作社答案：C7.公文写作要做到正确用词，要能够区分词语的感情色彩。下列词语中的贬义词是：A:别开生面B:不刊之论C:兼收并蓄D:充斥答案：D8.县劳动局向市劳动局请求解决某项工作，市劳动局若对此进行答复，则应采用何公文文种？（）A:报告B:请示C:批复D:指示答案：C9.向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用（）。A:公告B:公报C:通告D:通报答案：A10.以下不属于适用命令的是（）。A:宣布施行重大强制性措施B:公布行政法规和规章C:嘉奖有关单位和人员D:对重要事项作出决策和部署答案：D11.填入这篇公文划横线②处的发文字号正确的是（）。A:国函（2017）第140号B:国函｛2017｝140号C:国函〔2017〕140号D:国函（2017）0140号答案：C12.公文办理完毕后应整理归档保存，整理归档所形成的文书档案具有（）。A:查考作用B:纽带作用C:信息传递作用D:助手作用答案：A13.在很多行政组织中，由于横向、纵向关系的复杂性，会有部门林立的现象。这种现象会（）管理的成本，（）管理的效率。A:降低；增加B:增加；降低C:降低；降低D:增加；增加答案：B14.2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）A:职工依法参加社会保险B:单位与职工是合同关系C:打破终身制，人员能进能退D:变岗位管理为身份管理答案：D15.“己所不欲，勿施于人”说明：A:要使自己的眼光和别人保持一致B:别人跟自己的需求是一样的C:要退一步站在别人的立场上D:要设身处地为别人着想答案：D16.沟通是不同的行为主体通过各种载体实现信息的双向流动，形成行为主体的感知，以达到特定目标的行为过程。在同一管理层次之间的沟通属于（）。A:斜向沟通B:平行沟通C:上行沟通D:下行沟通答案：B17.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：A:符合《事业单位人事管理条例》B:侵犯了小刘休息休假的权利C:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分D:违反了《劳动合同法》答案：A18.取得管理效率和效果的核心职责是_____。A:组织职能B:计划职能C:领导职能D:控制职能答案：C19.抗震救灾中，副总指挥亲临救灾现场，不顾余震频发，与一线救灾人员一起抢救伤员、分发食品、清扫消毒。可是在总结会上，副总指挥受到了上级领导的批评。对这件事最合理解释的是（）。A:副总指挥不服从工作安排，激怒了上级领导B:副总指挥不擅长给下属安排工作C:副总指挥的做法不符合领导者的职责要求D:副总指挥被上级领导错误的批评了答案：C20.根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员奖励工作主要遵循的原则不包括（）。A:坚持事业为上、突出业绩贡献B:坚持公开公平公正、严格标准程序C