专业《卫生招聘考试之卫生招聘（文员）》资格考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年黑龙江省香坊区《卫生招聘考试之卫生招聘（文员）》资格考试必刷200题题库【培优】第I部分单选题（100题）1.甲：一家食品加工厂；乙：一家大型果园。甲因业务的需要，欲购进一批菠萝和荔枝。甲的公关部经理杨昆得知后，即向甲介绍了乙。甲委托杨昆办理此事。杨昆打电话给乙，称：甲需要菠萝100斤、荔枝500斤，每斤单价分别为2元和5元。另外，附加100斤樱桃，单价为8元；如有违约，应承担答案：10%违约金。乙表示同意。几天后，乙将货送到，甲的法定代理人亲自查收。由于客观原因，乙未领到货款而返回。后因樱桃产品不好销售，甲拒付货款。乙遂诉诸人民法院。甲表示，樱桃是杨昆擅自做主购回的，菠萝、荔枝价格太高，此事应由杨昆承担责任。A:无效B:仍然有效C:效力未定D:部分有效，部分无效答案：D2.甲与乙分别就一项相同的发明创造向国务院专利行政部门申请专利，请问国务院专利行政部门应按照什么原则来处理此类事项？()A:完成在先B:使用在先C:申请在先D:一体对待答案：C3.甲驾驶车辆进入乙停车场，按照工作人员丙的要求，留下车钥匙以便挪停车辆。不料丙在挪停车辆时发生刮擦，造成损失。请问，刮擦损失应由谁承担？()。A:丙B:乙C:乙和丙D:甲答案：B4.民事主体是民事法律关系的一大要素，按照我国的法律，下列关于民事主体的说法，错误的是()。A:民事主体是依法独立参与民事法律关系，享有权利并承担义务的人B:民事主体的法律地位彼此平等C:个体工商户、农村承包经营户以及个人合伙不属于民事主体D:我国法律规定的民事主体包括自然人、法人和非法人组织答案：C5.下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是：A:在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同B:无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位C:在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同D:在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同答案：C6.公民、法人均可享有的民事权利是()。A:肖像权B:姓名权C:著作权D:名称权答案：C7.因果性联系所揭示的是先后相继、彼此制约的事物或现象之间的依赖关系，结果对于原因来说，具有合理性和必然性。A:事物与事物，现象与现象之间的依赖关系B:结果较之原因更具有合理性和必然性C:事物与现象之间的依赖关系D:先后相继的事物同彼此制约的现象之间的依赖关系答案：A8.我国《刑法》规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的是：A:不可抗力B:过失犯罪C:故意犯罪D:意外事件答案：B9.构成我们学习上最大障碍的，不是未知的东西，而是已知的东西。A:“已知的东西”不是一劳永逸的，只有经常学习，才能获得新知B:对“已知的东西”学得不好，理解不深就会构成学习上的障碍C:如果只满足于“已知的东西”，不再进取，就会陷入无法长进的可悲境地D:“已知的东西”是基础，对“已知的东西”掌握不扎实，就会影响新知识的获得，应加强对“已知的东西”的复习巩固答案：C10.在无权代理的情况下，第三人有足够的理由相信该代理人具有代理权的，其代理行为()。A:可撤销B:无效C:有效D:效力待定答案：C11.在管理中，非正式沟通的优点不包括：A:约束力强，易于保密B:容易及时了解信息C:沟通形式不拘，直接明了D:沟通速度很快答案：A12.根据《合同法》第167条的规定，分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。此处的“分期付款”是指买受人将应付的总价款在一定期间内至少分()次向出卖人支付。A:四B:二C:五D:三答案：D13.甲公司铺设管道，在路中挖一深坑，设置了路障和警示标志。乙驾车撞倒全部标志，致丙骑摩托车路经该地时避让不及时而驶向人行道，造成丁轻伤。应由谁承担对丁的损失的赔偿责任？()A:无须赔偿B:乙C:甲公司D:丙答案：B14.乔某在使用某产品过程中身体受到伤害，将厂家诉至法院要求进行赔偿，其中包括精神损害赔偿。被告方律师辩称，1年前该法院在审理一起类似案件时并没有判予精神损害赔偿，因此本案也不应给予精神赔偿。但法院援引新颁布的司法解释判令被告方给予乔某精神损害赔偿。下述说法正确的是()。A:被告方律师的推理是演绎推理B:法院判决前后不一致，这是审判不公的表现C:法院判决虽然前后不