专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年上海市金山区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试含答案（实用）第I部分单选题（100题）1.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:（360+2.5）×25%=90.625（万元）B:（360+90+2.5）÷（1-25%）×25%=150.83（万元）C:（360+90+2.5）×25%=113.125（万元）D:（360+90）÷（1-25%）×25%=150（万元）答案：D2.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。A:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期C:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期D:试用期包含在劳动合同期限内答案：B3.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×300%=720（元）B:160÷8×12×100%=240（元）C:160÷8×12×150%=360（元）D:160÷8×12×200%=480（元）答案：C4.资产负债表的下列项目中，只需要根据一个总账科目余额就能填列的项目是（）。A:应付账款B:预付款项C:短期借款D:货币资金答案：C5.甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:纳税调减194万元B:纳税调增145.5万元C:纳税调减145.5万元D:纳税调增194万元答案：C6.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1600元B:1800元C:1700元D:2000元答案：C7.根据土地增值税法律制度的规定，下列各项中，属于土地增值税纳税人的是（）。A:出让国有土地使用权的某市政府B:承租商铺的张某C:转让厂房的某企业D:接受房屋捐赠的某学校答案：C8.下列记录可以作为调整账面数字的原始凭证的是（）。A:往来款项对账单B:银行存款余额调节表C:实存账存对比表D:盘存单答案：C9.下列各项中，不应在资产负债表“负债”项目中列示的是（）。A:应付账款B:递延收益C:应付职工薪酬D:长期待摊费用答案：D10.根据会计法律制度的规定，对于尚不构成犯罪的伪造、变造会计凭证行为，需要承担的行政罚款，下列说法正确的是（）。A:对单位罚款3000元以上50000元以下B:对个人罚款5000元以上100000万元以下C:对单位罚款5000元以上50000元以下D:对个人罚款3000元以上50000元以下答案：D11.根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，属于免税收入的是（）。A:企业购买国债取得的利息收入B:县级以上人民政府将国有资产无偿划入企业并指定专门用途并按规定进行管理C:转让企业债券取得的收入D:财政拨款收入答案：A12.事业单位的其他支出包括()。A:非独立经营支出B:附属单位上缴支出C:上缴上级支出D:捐赠支出答案：D13.事业单位的下列科目中，年终结账后可能有余额的是()。A:事业结余B:非财政补助结余分配C:经营结余D:拨出经费答案：C14.下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。A:爆发战争B:纵火C:行政命令D:地震答案：A15.甲公司依法安排职工吴某于2018年11月9日（周五）延长工作2小时，11月10日（周六）加班1天，事后未安排其补休。已知甲公司实行标准工时制，吴某日工资200元。计算甲公司依法应支付吴某11月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200÷8×200%×2+200×200%×1=500（元）B:200÷8×150%×2+200×200%×1=475（元）C:200÷8×150%×2+200×150%×1=375（元）D:200÷8×200%×2+200×300%×1=700（元）答案：B16.甲便利店为增值税小规模纳税人，2019年第4季度零售商品取得收入1030000元；将一批外购商品无偿赠送给物业公司用于社区活动，该批商品的含税价格721元。已知增值税征收率为3%。计算甲便利店第4季度应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（）。