专业精品山西省晋中市左权文旅运营管理发展限公司招聘工作人员若干名（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！山西省晋中市左权文旅运营管理发展限公司招聘工作人员若干名（高频重点提升专题训练）共100题通用题库及免费下载答案第I部分单选题（50题）1.《党政机关公文处理工作条例》是党政机关公文工作的法规性文件，下列违背这一文件精神的是（）。A:与任何单位联合行文，都必须用印有主办机关名称的版头B:发文机关不得越级向上级机关行文，尤其不得越级请示C:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作D:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文答案：B2.公文以（）的名义制发。A:审核人B:签发人C:拟稿人D:发文机关答案：D3.单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法是（）。A:上行下效B:指导监督C:联系群众D:耳提面命答案：C4.在学校这一组织中，任课教师位于组织的哪一层次（）。A:作业人员B:中层管理者C:基层管理者D:高层管理者答案：A5.不适合用通报的是（）。A:传达情况B:申请批准C:表彰先进D:批评错误答案：B6.在其他环境条件基本相似的情况下，管理幅度和管理层次之间是关系。A:不确定B:反比C:随机D:正比答案：B7.公文如需标注密级和保密期限，一般用（）字，顶格编排在版心左上角第（）行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。A:2号黑体；一B:3号黑体；二C:2号楷体；一D:3号楷体；二答案：B8.国务院发布了《国务院办公厅关于印发<港澳台居民居住证申领发放办法>的通知》，该通知可归类为（）。A:发布性通知B:任免性通知C:转发性通知D:指示性通知答案：A9.事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A:考核结果B:学历C:科研成果D:资历答案：A10.公文的标题是公文不可或缺的组成部分，是公文格式的首要内容，其三要素不包括（）。A:发文时间B:发文机关名称C:公文事由D:文种答案：A11.刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。A:传播者B:代表人C:发言人D:领导者答案：A12.适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问的公文文种是（）。A:报告B:批复C:通报D:请示答案：A13.下列选项中，不属于总结特点的是（）。A:指导性B:理论性C:前瞻性D:概括性答案：C14.下列不属于公共物品的是（）。A:国家博物馆里的藏品B:市民广场中的垃圾箱C:城市的交通信号灯D:企业资料室里的报刊答案：D15.现代许多领导者认为，领导者必须善于消除分歧、动员下属，增强群体凝聚力，这不仅有利于领导者掌握情况，制定合理的决策，也有利于激励竞争意识。因此，优秀的领导者必须富有（）。A:宣传能力B:激励能力C:沟通能力D:创新能力答案：C16.“事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生”这就是著名的墨菲原理。这一原理告诉我们，在管理实践中（）。A:不值得做的事情，就不值得做好B:想得更周到、全面些，采取多种措施，防止偶然发生的失误和损失C:任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了组织的水平D:要想在某一个领域保持优势就必须成为这一领域的权威答案：B17.某私企在进行人事配置时，某位职员因其工作效果十分不理想，领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时，裁员节流则要经过一系列合法程序的批准，两者不同是因为（）。A:政府部门层级化严重B:私人企业更加人性化C:两者管理思想不同D:两者管理权来源不同答案：D18.某单位拟召开2020年年终总结大会，为了让单位全体员工都能知晓，其应该采用的公文文种是（）。A:通报B:通告C:通知D:公告答案：C19.事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订（）以下的短期合同。A:3年B:1年C:2年D:5年答案：A20.下列不属于公文起草应当遵守的规范的是（）。A:内容简洁，主题突出B:文种正确，格式规范C:文体多样，辞藻华丽D:一切从实际出发，分析问题实事求是答案：C21.下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。A:工作人员受到撤职处分B:工作人员连续两年年度考核基本合格C:工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日D:工作人员连续旷工10