专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！青海省海晏县2023-2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题真题附参考答案（能力提升）第I部分单选题（100题）1.甲公司申请出票银行（丁银行）签发一张银行汇票，出票日期为2013年2月5日，金额为50万元，收款人为乙银行。甲公司交给乙银行时填写实际结算金额为45万元。2月8日，乙银行向丙公司购买50万元的货物，将该汇票背书转让给丙公司。A:41369B:41338C:41320D:41313答案：B2.甲公司2015年度企业所得税应纳税所得额1000万元，减免税额10万元，抵免税额20万元。已知企业所得税税率为25%，甲公司当年企业所得税应纳税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:1000×25%-20=230（万元）B:1000×25%-10=240（万元）C:1000×25%=250（万元）D:1000×25%-10-20=220（万元）答案：D3.甲首饰店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售一批金项链。该批金项链含税价款为140400元，换回的旧项链作价128700元，甲首饰店实际收取差价款11700元（含税）。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲首饰店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:140400÷（1+13%）×13%B:11700×13%C:128700÷（1+13%）×13%D:11700÷（1+13%）×13%答案：D4.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。A:9473.68B:7200C:6750D:10800答案：B5.财政部门向某学校拨入一笔事业经费，该学校收到该笔款项时，应计入()。A:事业收入B:上级补助收入C:拨入专款D:财政补助收入答案：D6.甲居民企业适用的企业所得税税率为25%，2019年境内应纳税所得额为300万元，其设在A国的分公司应纳税所得额为90万元（折合人民币，下同），在A国已缴纳企业所得税25万元。其设在B国的分公司应纳税所得额为100万元，在B国已缴纳企业所得税20万元。甲企业选择按国（地区）别分别计算其来源于境外的应纳税所得额，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2019年在我国实际应缴纳的企业所得税为（）万元。A:80B:75C:72.5D:97.5答案：A7.下列各项中，不应计入销售费用的是（）。A:随同商品出售且单独计价的包装物成本B:为推广新产品而发生的广告费用C:随同商品出售而不单独计价的包装物成本D:已售商品预计保修费用答案：A8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于委托收款的表述错误的是（）。A:委托收款以银行以外的单位为付款人的，委托收款凭证必须记载付款人开户银行名称B:委托收款只能在同城使用C:委托收款以银行以外的单位或在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载收款人开户银行名称D:委托收款以未在银行开立存款账户的个人为收款人的，委托收款凭证必须记载被委托银行名称答案：B9.企业已计提坏账准备的应收账款确实无法收回，按管理权限报经批准作为坏账转销时，应编制的会计分录是（）。A:借记“管理费用”科目，贷记“应收账款”科目B:借记“信用减值损失”科目，贷记“坏账准备”科目C:借记“坏账准备”科目，贷记“应收账款”科目D:借记“坏账准备”科目，贷记“信用减值损失”科目答案：C10.甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金，刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。A:刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金B:双方不得在服务期协议中约定违约金C:5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效D:服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效答案：A11.合同中包含两项或多项履约义务的，企业应当在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品的（）的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务。A:单独售价B:账面价值C:公允价值D:成本答案：A12.下列关于记账本位币的表述中，不