您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 招聘面试 / 文档详情

相关文档

最新文档

河南省柘城县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试完整版附答案【实用】.docx 立即下载
上传人:文库****品店 上传时间:2024-09-04 格式:DOCX 页数:65 大小:63KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

河南省柘城县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试完整版附答案【实用】.docx

河南省柘城县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试完整版附答案【实用】.docx

预览

免费试读已结束,剩余 55 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!河南省柘城县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试完整版附答案【实用】第I部分单选题(100题)1.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元,下列各项中,会计处理正确的是()。A:借:其他业务成本2000贷:库存现金2000B:借:管理费用2000贷:库存现金2000C:借:营业外支出2000贷:库存现金2000D:借:应付职工薪酬——职工福利费2000贷:库存现金2000答案:D2.甲设计公司为增值税小规模纳税人,2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元;因服务中止,退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%,甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中,正确的是()。A:206000×3%=6180(元)B:(206000-10300)÷(1+3%)×3%=5700(元)C:206000÷(1+3%)×3%=6000(元)D:(206000-10300)×3%=5871(元)答案:B3.甲公司2019年12月份A商品有关收、发、存情况如下:A:4460B:2676C:1920D:2540答案:D4.根据会计法律制度的规定,单位内部会计监督的对象是()。A:会计人员B:单位负责人C:会计机构D:单位的经济活动答案:D5.根据支付结算法律制度的规定,下列有关银行汇票的表述中,正确的是()。A:个人办理结算业务不得使用银行汇票B:实际结算金额与出票金额不一致的,该银行汇票无效C:银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月D:银行汇票仅限于支取现金答案:C6.属于在某一时段内履行的履约义务,应满足的条件有()。A:企业履约过程中所产出的商品具有不可替代用途B:客户在企业履约的同时即取得并消耗企业履约所带来的经济利益C:企业就该商品享有现时收款的权利D:客户已接受该商品答案:B7.甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼,工程于2009年12月完工,2010年1月办妥(竣工)验收手续,4月付清全部工程价款。根据房产税法律制度的规定,甲公司对此幢办公楼房产税的纳税义务发生时间是()。A:40179B:40210C:40269D:40148答案:B8.甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同,合同注明起重机总价值为80万元,租期为2个月,每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定,甲公司和乙公司签订该租赁合同共计应缴印花税()元。A:160B:40C:80D:800答案:A9.根据会计法律制度的规定,单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是()。A:会计机构负责人B:出纳C:稽核D:会计档案保管答案:A10.丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的银行承兑汇票,汇票到期日为2017年6月5日,但是丙公司一直没有主张票据权利。根据支付结算法律制度的规定,丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是()。A:43256B:42901C:43621D:43074答案:C11.甲公司为居民企业,登记注册地在W市,企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下:A:(280-1.5-0.2+1+1.7-45×10%)×25%=69.125(万元)B:(280-60-0.8+2+3-45)×25%×(1-10%)=40.32(万元)C:(280-1.5+1)×25%-45×10%=65.375(万元)D:(280-1.5-0.8-0.2+3+1.7)×25%-45÷(1-10%)×10%=65.55(万元)答案:C12.根据民事诉讼法律制度的规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起一定期间内向上一级人民法院提起上诉。该期间是()。A:15日B:10日C:5日D:30日答案:A13.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,不正确的是()。A:用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿B:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准C:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日D:非全日制用工双方当事人不得约定试用期答案:A14.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,我国的仲裁机构属于()。A:国家行政二级单位B:民间组织C:国家司法机关D:国家行政机关答案:B15.甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元,发生的与生产经营活动有关
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

河南省柘城县2024年《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试完整版附答案【实用】

文档大小:63KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用