专业精品潍坊市临朐县事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！优选潍坊市临朐县事业单位历（高频重点复习提升训练）共100题通关秘籍题库带答案（突破训练）第I部分单选题（50题）1.在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。A:没有什么必然联系B:直接成正比关系C:直接成反比关系D:有明显的间接联系答案：C2.（）指社区居民在特定区域内长期实践中形成的独特的群体意识、价值观念、行为模式和文化形式等。A:社区精神B:社区意识C:社区文明D:社区文化答案：D3.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。A:有利于鼓舞士气，提高工作热情B:有利于吸引外部人才C:有利于使被聘者迅速展开工作D:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系答案：D4.税收在管理的方法中属于（）范畴。A:行政方法B:法律方法C:经济方法D:教育方法答案：C5.按照形式和使用范围划分，公文可以分为（）。A:通用公文、专门公文B:普通公文、专用公文C:通用公文、专用公文D:普通公文、特殊公文答案：C6.实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后，各职能部门不再单独组织考核评比活动，取消对社区工作的“（）”事项。A:一票否决B:综合检查C:先进评选D:各种台账答案：A7.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作，工作勤勉，表现出色，沟通、策划与写作能力均较突出，在几年时间里，即从一线的销售业务员一直干到销售部经理，最近被提拔为集团董事会秘书，实现了角色转换。那么，在刘磊近期参与的几项活动中，与他现在的本职工作最直接相关的是（）。A:应销售部经理邀请，与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识B:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况C:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度D:参加客户联谊会并致词，接待以往的老客户，维护公司良好的客户关系答案：C8.填入公文中画横线①处，作为这份公文的文种，最恰当的是（）。A:公告B:决议C:通知D:通报答案：C9.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。A:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项B:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项C:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项D:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项答案：B10.充当行政组织间的润滑剂，解决各个部门之间和人员之间所发生的矛盾和冲突的是（）。A:行政指挥B:行政沟通C:行政领导D:行政协调答案：D11.公文首页红色分隔线（不含）以下，公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为（）。A:版尾B:版记C:版头D:主体答案：D12.涉密公文公开发布前应当履行解密程序，公开发布的时间。形式和渠道由（）确定。A:主办机关B:发文机关C:领导机关D:主管机关答案：B13.无特殊说明，公文格式要素一般使用的字体是（）。A:3号宋体字B:3号黑体字C:3号楷体字D:3号仿宋体字答案：D14.具有开放性的是（）行政领导方式。A:专断性B:民主性C:权威性D:放任性答案：B15.（）是行政管理体制和机构改革的关键。A:行政效率的提高B:建立肃贪机制C:政府职能的转变D:裁减人员的数量答案：C16.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。A:知照性通知B:指示性通知C:发布性通知D:转发性通知答案：B17.不相隶属的机关之间行文时，应采用（）。A:逐级行文B:直接行文C:越级行文D:多级行文答案：B18.根据《事业单位工作人员奖励规定》，记大功奖励方案，应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意，并在作出记大功奖励决定后（）个月内备案。A:6B:1C:2D:3答案：B19.公共财政以满足（）为出发点和落脚点。A:国有企业需要B:每个公民的需要C:国家需要D:社会公共需要答案：D20.下列属于指挥性公文的是（）。A:通报B:知照性决定C:报告D:批复答案：D21.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()A:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例B:管理层次和组织效率成正比C:在管理对象和内容不变的清况下，管理幅度和管理层次成正比D:管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例答案：D22.喀什地区积极推进电子政务，在各县市政