专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年江苏省宜兴市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题内部题库完整参考答案第I部分单选题（100题）1.甲公司向乙公司租赁2台起重机并签订租赁合同，合同注明起重机总价值为80万元，租期为2个月，每台每月租金2万元。已知租赁合同适用印花税税率为1‰。根据印花税法律制度的规定，甲公司和乙公司签订该租赁合同共计应缴印花税（）元。A:160B:800C:80D:40答案：A2.甲公司为居民企业，登记注册地在W市，企业所得税按季预缴。主要从事建筑材料生产和销售业务。2018年有关经营情况如下：A:向金融企业借款利息支出3万元B:直接向某大学捐赠1万元C:诉讼费用1.7万元D:合理的劳动保护费支出2万元答案：B3.2019年4月1日某企业购入原材料一批，开出一张面值为113000元，期限为3个月的不带息的商业承兑汇票。2019年7月1日该企业无力支付票款时，下列会计处理正确的是（）。A:借：应付票据113000贷：预付账款113000B:借：应付票据113000贷：短期借款113000C:借：应付票据113000贷：应付账款113000D:借：应付票据113000贷：其他应付款113000答案：C4.根据支付结算法律制度的规定，下列结算方式中，仅适用于单位之间款项结算的是（）。A:信汇B:商业汇票C:电汇D:委托收款答案：B5.甲手机专卖店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部，该型号新手机的同期含税销售单价为3276元，旧手机的收购单价为234元。已知增值税税率为13%，根据增值税法律制度的规定，甲手机专卖店当月增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）。A:（3276-234）×100÷（1+13%）×13%B:3276×100÷（1+13%）×13%C:3276×100×13%D:（3276-234）×100×13%答案：B6.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×13%=14690（元）B:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）C:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）D:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）答案：C7.下列各项中，不会引起企业利润总额发生增减变动的是（）。A:确认服务收入B:确认所得税费用C:取得持有国债的利息收入D:计提存货跌价准备答案：B8.单位用结余资金购置的固定资产，应该借记的科目是()。A:专款支出B:专用基金--修购基金C:经营支出D:事业支出答案：D9.根据《仲裁法》的规定，关于仲裁裁决书生效时间的下列表述中，正确的是（）。A:自作出之日起发生法律效力B:自送达之日起发生法律效力C:自开庭之日起发生法律效力D:自签发之日起发生法律效力答案：A10.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效C:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效D:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效答案：C11.2019年年初某公司“坏账准备—应收账款”科目贷方余额为3万元，3月20日收回已核销的坏账12万元并入账，12月31日“应收账款”科目余额为220万元（所属明细科目为借方余额），评估减值金额为20万元，不考虑其他因素，2019年末该公司计提的坏账准备金额为（）万元。A:17B:20C:29D:5答案：D12.甲公司2019年7月31日销售产品一批，货款为2000万元，增值税税率为13%，为购货方代垫的运杂费为10万元，该公司为增值税一般纳税人。销售当日甲公司收到购货方寄来一张3个月到期不带息商业承兑汇票，则甲公司应收票据的入账金额为（）万元。A:2010B:2260