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吉林省东丰县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试及参考答案(研优卷).docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!吉林省东丰县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》资格考试及参考答案(研优卷)第I部分单选题(100题)1.下列关于收入确认的前提条件表述正确的有()。A:该合同如不具有商业实质,可以根据合同各方已批准的合同确认收入B:企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回C:该合同明确了合同各方与所转让的商品相关的权利和义务D:该合同有明确的与所转让的商品相关的风险和时间分布答案:C2.A公司2019年度“财务费用”科目的发生额如下所示:银行长期借款利息支出合计10万元,银行短期借款利息支出3万元,银行存款利息收入1万元,银行手续费支出合计0.5万元,则A公司2019年度利润表中“财务费用”项目“本期金额”的列报金额为()万元。A:11B:12.5C:12D:13.5答案:B3.根据会计法律制度的规定,对于尚不构成犯罪的伪造、变造会计凭证行为,需要承担的行政罚款,下列说法正确的是()。A:对个人罚款3000元以上50000元以下B:对单位罚款5000元以上50000元以下C:对个人罚款5000元以上100000万元以下D:对单位罚款3000元以上50000元以下答案:A4.2014年10月,张某到甲公司工作。2015年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是()。A:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效B:因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效答案:D5.下列关于企业的固定资产在资产负债表中填列的方法的表述中正确的是()。A:固定资产期末余额+固定资产清理期末余额B:固定资产期末余额-累计折旧期末余额-固定资产减值准备期末余额+固定资产清理期末余额C:固定资产期末余额+工程物资期末余额D:固定资产期末余额+在建工程期末余额答案:B6.甲公司2019年年初应收账款余额为1800万元,本期赊销款为200万元,当期收回应收账款500万元,甲公司按应收账款余额百分比法计提坏账准备,计提比例为2%,则2019年年末应当计提的坏账准备金额为()。A:6万元B:-3万元C:30万元D:-6万元答案:D7.某企业为增值税一般纳税人,2019年9月购入一批原材料,增值税专用发票上注明的价款为50万元。增值税税额为6.5万元,款项已经支付。另以银行存款支付装卸费0.3万元(不考虑增值税),入库时发生挑选整理费0.2万元,运输途中发生合理损耗0.1万元。不考虑其他因素。该批原材料的入账成本为()万元。A:57B:50.5C:50D:50.1答案:B8.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下:A:1699.5万元B:1549.5万元C:1719.5万元D:1669.5万元答案:D9.向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,对于由财政直接支付的工资,事业单位应借记"应付职工薪酬"科目,贷记()科目。A:财政补助收入B:零余额账户用款额度C:应缴国库款D:银行存款答案:A10.2017年9月1日,甲公司与乙公司签订一项销售合同,采用预收款方式销售一批商品,并于9月10日收到全部价款。甲公司9月20日发出商品,乙公司9月21日收到该批商品。根据企业所得税法律制度的规定,关于甲公司上述销售收入确认时间的表述中,正确的是()。A:9月1日确认销售收入B:9月10日确认销售收入C:9月21日确认销售收入D:9月20日确认销售收入答案:D11.根据企业所得税法律制度的规定,下列固定资产中,可以计算折旧扣除的是()。A:单独估价作为固定资产入账的土地B:与经营活动无关的固定资产C:已足额提取折旧仍继续使用的固定资产D:未投入使用的房屋、建筑物答案:D12.2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。A:22000元B:44000元C:19000元D:20000元答案:D13.财政部门对某厂(国有小型企业)2019年的会计工作进行检查,发现以
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