您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 咨询培训 / 文档详情

相关文档

1
内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库附参考答案(名师推荐)
5
29页
2
内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库(A卷)
5
28页
3
内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   内部题库含答案(精练)
5
29页
4
广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   真题题库及参考答案(名师推荐)
5
29页
5
最新广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   通用题库(精品)
5
29页
6
优选广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   大全(名师系列)
5
29页
7
内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   题库及参考答案(培优A卷)
5
28页
8
内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   通关秘籍题库附答案解析
5
28页
9
历年广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   内部题库含答案(典型题)
5
28页

最新文档

内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库附参考答案(名师推荐).docx 立即下载
上传人:金启****富来 上传时间:2024-09-05 格式:DOCX 页数:29 大小:48KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库附参考答案(名师推荐).docx

内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库附参考答案(名师推荐).docx

预览

免费试读已结束,剩余 19 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业精品广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库附参考答案(名师推荐)第I部分单选题(50题)1.企业宏观营销环境因素不包括()。A:竞争环境B:社会文化环境C:人口环境D:经济环境答案:A2.下列部门内设机构可以对外正式行文的是()。A:办公厅(室)B:人事处C:财务处D:法规处答案:A3.组织行为学派注重研究的是()的行为,包括群体的文化,行为方式和行为特点等。A:小组B:团队C:联合体D:群体答案:D4.某地纪律检查委员会打算开展一项关于某县河流附近工厂关停执行情况的专项调查,为了获得真实的情况,避免相关单位应付检查,纪委决定开展突击检查,该决定体现的行政控制类型是()。A:反馈控制B:事后控制C:事前控制D:事中控制答案:D5.公文处理要做如下程序:①草拟②签发③审核④发文上述公文处理出现的先后顺序是()。A:①③②④B:④③①②C:③①④②D:④②③①答案:A6.()是公文发文处理的最后一个环节。A:登记B:复核C:传阅D:核发答案:D7.下列关于该公文所属文种的说法,有误的是()。A:可用于向上行文B:一般都有发文机关C:适用于发布规章D:带有指导性答案:A8.本篇公文中存在几处问题,其中不包括()。A:发文日期书写有误B:附件内容有误C:主送机关排序不当D:正文内容顺序不当答案:A9.头脑风暴法属于()。A:德尔菲法B:直观法C:外推法D:因果法答案:B10.XX市委行文更改XX县委对李XX任职的决定,应用()。A:意见B:批复C:通告D:决定答案:D11.在组织激励机制设计中,对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于()驱动。A:利益B:制度C:政治D:精神答案:A12.2020年6月26日新疆于田发生6.4级地震,于田县拟向市政府请求增拨地震救灾物资,应使用的文种是()。A:纪要B:请示C:批复D:通知答案:B13.()年,中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布了《党政机关公文处理工作条例》。A:2014B:2012C:2013D:2015答案:B14.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,因()被判处管制拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件特殊予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。A:教唆犯罪B:协同犯罪C:过失犯罪D:故意犯罪答案:C15.领导和指导是对组织成员行为进行()的过程。A:研究、设计B:引导、施加影响C:分析、评价D:调查、分析答案:B16.下列有关报告的描述不正确的是()。A:上行文B:陈述性语言为主C:相关上级单位必须回复D:事后行文答案:C17.下列格式要素属于公文版记的内容的是()。A:附件B:签发人C:页码D:印发日期答案:D18.某单位办公将采用“OA”系统,可用()公布周知。A:通告B:通报C:公报D:通知答案:D19.以下不属于政府危机公关事件的是()。A:MH370客机失联事件B:麦当劳山东招远血案C:西安幼儿园喂食儿童处方药病毒灵事件D:平度征地血案答案:B20.工作计划的正文部分主要包括:情况分析、工作目标、任务和要求、()。A:工作经验B:取得的成绩C:工作教训D:工作的步骤和措施答案:D21.俗话说“绳在细处断,冰在薄处裂”,下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是()。A:丛林法则B:蝴蝶效应C:青蛙效应D:木桶原理答案:D22.乡镇文化站是基层()建设的主阵地。A:传统文化B:精神文明C:农耕文明D:物质文明答案:B23.以下不是请示特点的是()。A:超前性B:重陈述C:说明性D:单一性答案:B24.“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思,“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于()。A:二者保密程度不一样B:通知是上行文,而通报是下行文C:通知是知照性公文,通报是陈述性公文D:二者的告知范围的大小不同,通报的范围更广答案:C25.下列关于材料所用文种说法正确的是()。A:对下级机关回复时要做到慎重及时B:属于公文中运用最灵活的一个文种C:用于对重大事情做出决策和部署D:必须经过会议表决程序通过才能发布答案:B26.主送机关是同级
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

内部培训广东省文化厅直属广东省立中山图书馆招聘工作人员招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库附参考答案(名师推荐)

文档大小:48KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用