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第六章员工福利管理(guǎnlǐ)第一节员工福利概论(gàilùn)二、员工福利的特点(tèdiǎn)三、福利(fúlì)的类别四、福利(fúlì)的作用第二节员工福利的种类(zhǒnglèi)一、法定(fǎdìng)社会保险二、企业补充保险(bǎoxiǎn)方案三、法定(fǎdìng)休假四、员工福利方案(fāngàn)五、弹性福利(fúlì)方案第三节社会保障(shèhuìbǎozhànɡ)与社会保险二、社会保险(shèhuìbǎoxiǎn)第四节员工福利规划(guīhuà)和管理一、员工福利规划与管理(guǎnlǐ)过程中存在的问题二、影响员工福利规划和管理(guǎnlǐ)的因素三、做好员工福利规划和管理(guǎnlǐ)的意义四、创新(chuàngxīn)的薪酬与福利管理设计本章小结自测题案例分析阅读材料
