专业精品江苏省镇江市乡镇事业单位招聘38人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精心整理江苏省镇江市乡镇事业单位招聘38人历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库带答案（综合题）第I部分单选题（50题）1.现代官僚政府体制的核心价值，就是要实现（）。A:依理行政B:依法行政C:依技行政D:以德行政答案：B2.（）主要用于告知大家某件事情，如发生的新情况，出现的新事物，以及需要大家知道的新决定。A:知照性通告B:请求性公告C:制约性公告D:命令性通告答案：A3.无论哪一篇消息，绝不能缺少的部分是（）。A:背景、标题、正文B:背景、结尾C:正文、结尾D:标题、导语、主体答案：D4.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（）。A:正确性、及时性、稳定性B:有效性、正确性、及时性C:前瞻性、有效性、稳定性D:有效性、及时性、稳定性答案：A5.下列关于公文印章的使用方法，说法正确的是（）。A:印章要盖在单位落款和成文时间之间B:联合行文的落款盖印，一般前后各两个单位的名称，依次往下排，盖印时不能相互侵占C:印章方向无硬性要求D:行文宣布启用之后用印依然有效答案：B6.下列公文发文字号正确的是（）。A:赣府发(2020)第01号B:赣府发〔2020〕1号C:赣府发(2020)第1号D:赣府发{2020}01号答案：B7.在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。A:操作性问题B:开放性问题C:两难问题D:多项选择问题答案：B8.“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。A:公平原则B:“木桶原理”C:激励效应D:平等原则答案：C9.对文稿进行审核时，下列说法错误的是（）。A:经审核不符合发文要求的文稿，退回起草部门并说明理由B:经审核内容需要修改的，由办公室修改后报领导签批C:需要发文机关审议的重要公文文档，审议前由该机关的办公室进行初核D:应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核答案：B10.某单位有40名员工，其中20名为大学本科及以上学历，另有16名50岁以上的老员工，学历为大专及以下。年初，企业提出：“为实现本单位学历整体水平的提高，到2018年实现全员本科学历（及以上）全覆盖。对提升学历的同志，单位将予以全面支持。”该单位所设定的目标主要存在的问题是（）A:目标设定太高B:目标表述不完整C:目标无法考核D:目标缺乏激励答案：A11.国务院办公厅为了支持返乡下乡人员创业创新，促进农村一二三产业融合发展，对此提出见解，对此，下列通用的文种是（）。A:提案B:批复C:意见D:议案答案：C12.在市场经济中，当市场失灵时，就需要政府的积极干预。政府设置大量相应的管理部门，综合运用经济、法律等手段进行管理，这说明（）。A:国体直接决定着行政系统的基本性质B:政体规定了行政系统的具体形式和地位C:具体的经济体制影响着行政系统的功能配置和运行模式D:基本的生产关系直接决定着行政系统的性质和变化答案：C13.以下不属于公文印章的作用的是（）。A:表示对公文负责B:证实公文的效力C:证实公文的信用D:表示法律责任答案：D14.下列选项中除（）外均可采用越级行文。A:经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的B:处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文C:检举、控告直接上级的D:上级交办并指定越级上报某些事项的答案：B15.事业单位人员招聘所进行的资格审查工作，实际上属于控制类型中的（）。A:过程控制B:预先控制C:反馈控制D:事后控制答案：B16.为保护和合理利用渔业资源，某市决定自2018年3月1日至6月30日在本市所有天然水城实施禁渔。为将该信息广而告之、并让广大市民遵守，该市政府应使用的文种是（）。A:意见B:决定C:通告D:通知答案：C17.（）是上行文和下行文的常规行文方式。A:越级行文B:多级行文C:逐级行文D:直接行文答案：C18.管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。A:技术创新B:目标创新C:制度创新D:组织创新答案：A19.公文发文字号编排在（）。A:发文机关标志下空二行，居中排布B:发文机关标志下空—行，居左空一字C:发文机关标志下空—行，居中排布D:发文机关标