培训计划【推荐】培训计划10篇时光在流逝，从不停歇，又迎来了一个全新的起点，是时候静下心来好好写写计划了。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编帮大家整理的培训计划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。培训计划篇1一、培训目标通过完成本阶段培训，护士能够1．巩固护师阶段培训内容。2．督导护士、护师的工作。3．能够对病人实施整体护理，协助护士长进行病房管理。4．指导内二科危重病患者的护理工作。5．组织本护理单元危重症患者的抢救工作。6．承担内二科护士、护师的培训与考核工作。7．承担本护理单元的.专业信息收集与宣讲工作，例如专业进展，新的诊疗技术及护理，新药知识及护理；并在此基础上整理形成相应的护理常规或操作程序。8．协助护士长管理内二科的教学、继教工作，包括教学安排、准备、实施及持续改进工作。9．承担二级学科及以上的继续教育讲课工作。10．主持二级学科或院内的护理查房。11.协助护士长管理本科室的护理科研推进工作。12．对内二科存在的护理安全风险或发生的护理不良事件进行分析，提出改进措施。13．按照医院晋升副主任护师的要求，发表相应数量、相应质量的学术论文。14．每年完成护理部或院内讲座记录6篇。二、考核项目与时间安排1、操作考试：第一季度（每年8月至10月，每月选项）：心电监护技术；会阴护理技术；口腔护理技术；密闭式静脉输血技术；输液泵使用技术；单人徒手心肺复苏技术，静脉留置针。第二季度（每年11月至次年1月，每月选2项）：密闭式静脉输液技术；密闭式静脉输血技术；输液泵/微量泵使用技术；生命体征测量技术；心电图；PICC换药技术；口腔护理技术。第三季度（每年2月至4月，每月选1项）：鼻导管吸氧术；口腔护理术；经鼻/口腔吸痰技术；使用呼吸机病人吸痰技术；导尿技术；胃肠减压术；简易呼吸器使用技术；单人徒手心肺复苏技术。第四季度（每年5月至7月，每月选1项）：安置胃管及鼻饲技术；输液泵使用技术；口腔护理技术；鼻饲技术；安全型静脉留置针穿刺技术；会阴护理技术。2、理论考试：第一季度（每年8月至10月）内二科常见疾病临床表现、治疗方案及护理措施；十二项核心制度；法律法规。第二季度（每年11月至次年1月）：三级训练基础知识；护理安全管理。第三季度（每年2月至4月）：三级训练基础知识；护理安全管理；法律法规。第四季度（每年5月至7月）：三级训练基础知识；内二科常见疾病临床表现、治疗方案及护理措施，医院感染管理，护理分级管理（新标准）；法律法规。3、平时工作表现：按护理部护士量化考核标准执行，考核结果记录于《护士长管理手册》。三、实施要求每年完成继续教育学分要求。培训计划篇2新的一学期即将来临，面临新的一学期我们就应该有一个新的气象，新的面貌。为了在20——年的新学期的工作更有目标和方向，让工作更有效率，做如下计划：一、加强学习面对新的学期和新的学生，对教师提出更高的要求，我要不断的提升自己的专业水平。不仅要有精湛的专业水平，还要有多元化的知识储备，才能在教学过程中得心应手。为不被时代所淘汰，能够成为一名合格的教师，在做好本职工作的基础上，要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念，积极参与听课、讲课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识，做一个全能型的人才。二、加强教学正对现阶段学生的情况，在新的学期在语文教学上做出如下：1。识字、学词和练句使学生自主识字学词练句，在运用中继续体会。进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。2。阅读（1）学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。（2）培养每天阅读、读书动笔等好习惯。3。写作（1）教会学生养成爱观察周围事物的习惯，有意识的.丰富自己的见闻，积累写作素材。（2）低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。（3）高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。三、学期安排1。三月份重点关注学习成绩差的同学，通过各方面的加强补习把学习成绩提高。2。四月份重点放在学习成绩好的同学身上，应对5月份的期中考试。3。五月份经过了期中考试，看出了各学生的优缺点，有针对性的进行重点补习。4。六月份重点突破，优生差生分开重点补习，应对期末考试。培训计划篇3一、培训目的为提升终端员工的职业技能和综合素质，增强团队凝聚力、向心力，特提出此终端店长和店员提出阶梯式成长培训计划和导购成长模型，以打造一支服务意识和销售能力俱佳的导购队伍和一批管理能力强、能独挡一面的优秀店长，以提升门店销售业绩和持续盈利能力。二、培训对象终端门店店长、店员三、培训宗旨坚守“实战·高效”之理念，建立门店标准化销售流程和管理体系。五、培训课程安排终端门店员工阶梯成长课程培训对象课程名称主要内容课程收获培训时间备注新员工（1-2月）《公司企业文化》1、企业架构2、公司愿景与发展战略3、