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2024年陕西省西安碑林区管委会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题   精品题库及答案免费下载.docx 立即下载
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专业精品陕西省西安碑林区管委会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年陕西省西安碑林区管委会招聘历(高频重点复习提升训练)共100题精品题库及答案免费下载第I部分单选题(50题)1.在我国,公共危机事件分为四级,其中特别重大的危机事件是(),用()表示。A:IV级红色B:I级蓝色C:I级红色D:IV级蓝色答案:C2.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是()。A:决定B:通知C:意见D:命令答案:A3.事业单位工作人员年度考核结果分为:()A:优秀良好称职不称职B:优秀合格基本合格不合格C:优秀称职基本称职不称职D:优秀良好合格不合格答案:B4.②处填入的主送机关应为()。A:省建设厅B:省审计厅C:省商务厅D:省财政厅答案:D5.规范性公文写作时语气应坚决肯定,避免使用“一般”“大概”等不确定的词语,表示范围时不用“等”字表述未尽事项,尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的()。A:简明性B:一致性C:条理性D:严密性答案:D6.根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,事业单位可分为公益一类、公益二类。下面所列事业单位属于公益二类的是()。A:公共文化B:高等教育C:基础性科研D:义务教育答案:B7.下列因素属于激励因素的是哪一项:A:工作环境B:工资水平C:人际关系D:责任和晋升答案:D8.某省召开会议部署本年度的工作,涉及议题较多,会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法?()A:集中概述法B:发言提要法C:材料分析法D:分项叙述法答案:D9.写作述职报告时,应注重()。A:认识必须深刻,力求根据工作实践总结和提炼带有规律性的认识B:述职必须全面,履职情况都应细致阐述,力求让人全面客观了解情况C:表达必须得体,可以适当议论和抒情,力求打动上级和群众D:内容必须真实具体,在真实基础上予以必要的渲染,力求感人答案:A10.下列关于预测方法中“专家调查法”的描述,不正确的是()。A:专家之间不得相互讨论B:专家判断有一定片面性C:专家可发挥个人主动性D:专家可以不受外界影响答案:A11.()是行政管理机构的首要特性。A:合法性B:纪律性C:程序性D:主张性答案:A12.在学校这一组织中,任课教师位于组织的哪一层次()。A:高层管理者B:中层管理者C:基层管理者D:作业人员答案:D13.关于管理学常识,下列说法正确的是()。A:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥B:组织的管理创新中,最重要的是管理理念的创新C:计划工作的前提条件中,组织可以控制的是职工情绪D:根据需要层次理论,管理者应重点关注员工精神层面上的需要答案:B14.预算管理的最大缺陷是缺乏()。A:目标性B:原则性C:灵活性D:前瞻性答案:C15.我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的岗位,这主要针对事业单位的()。A:后勤服务岗位B:管理岗位C:工勤技能岗位D:专业技术岗位答案:C16.()是不考虑过去的预算项目和收支水平,以零为基点编制的预算。A:比较预算B:增量预算C:零基预算D:动态预算答案:C17.()是指企业遵循与过去相同的战略目标,保持一贯的成长速度。同时不改变基本的产品或经营范围。它是财产品、市场等方面采取以守为攻,以安全经营为宗旨,不冒较大风险的一种战略。A:稳定型战略B:混合型战略C:收缩型战略D:发展型战略答案:A18.一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为:A:管理层次B:管理幅度C:管理限度D:管理结构答案:B19.现代国家的政府组织更加注重专业和效率精神,其组织形式主要是()。A:直线制B:矩阵制C:科层制D:事业部制答案:C20.根据上述材料,草拟这份公文应选用的文种是:A:批复B:请示C:通知D:公告答案:C21.组织工作的具体程序是()。A:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革B:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备C:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革D:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革答案:B22.当一项工作需要多个部门一起完成时,往往需要多个部门联合发文。多个部门联合行文时必须做好()工作。A:会商B:审核C:会签D:签发答案:C23.关于公文的成文日期,
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