专业精品南方国家电网招聘历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！完整版南方国家电网招聘历（高频重点复习提升训练）共100题通用题库（真题汇编）第I部分单选题（50题）1.机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期，是发文处理中的（）。A:核准B:核发C:签发D:注发答案：C2.某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。A:决定B:决议C:指示D:通告答案：D3.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列公文标题正确的是（）。A:《国务院关于对济南市城市总体规划的批复》B:《关于请求解决3号教学楼加固改造经费的请示》C:《关于召开全省教育工作会议的通知》D:《×省人民政府授予王某等100名同志X荣誉称号的通报》答案：C4.XX县文化和旅游局党委召开民主生活会，以纪要形式发文，下列说法不正确的是（）。A:纪要须成文于会后B:写纪要时必须客观忠实地叙述会议情况，不可加以评论C:纪要必须经过全体参会人员表决通过才可制发D:本次会议只能形成一个纪要答案：C5.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。A:规模较小的组织，可采用少层次的结构B:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响C:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少D:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量答案：D6.领导艺术具有创造性、综合性和（）。A:专业性B:复杂性C:应变性D:模糊性答案：C7.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情（）。A:关怀型B:放任型C:民主型D:专权型答案：D8.事业单位公开招聘不正确的做法是（）。A:实行亲属回避制度B:面向社会公众C:设置与岗位要求无关的资格条件D:为各类人才搭建公开、公平、公正的原则答案：C9.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。A:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容B:条理要清楚C:中心要明确D:数据不能有丝毫的虚假答案：A10.行政发展的重要途径是（）。A:技术创新B:职能转变C:行政改革D:观念转变答案：C11.下列哪一项不属于前馈控制的情况？（）A:企业根据产品销售不畅的情况，决定改变产品结构B:驾驶汽车上坡要提前做准备，以防溜车C:猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方D:根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备答案：A12.附件说明须标注于：A:附注当中B:成文日期左下方C:正文当中D:正文左下方答案：D13.（）职能是管理活动的首要职能。A:领导B:计划C:组织D:控制答案：B14.某省召开会议部署本年度的工作，涉及议题较多，会议精神需要基层人民政府全面领会、深入贯彻。则本次会议最适宜采用下列哪种纪要写法？（）A:发言提要法B:分项叙述法C:集中概述法D:材料分析法答案：B15.随着国际竞争水平日趋激烈，我国将教育和科技作为战略重点，这体现了政府的（）。A:文化职能B:社会职能C:经济职能D:政治职能答案：A16.在公文的文稿文本中，（）是制作公文正本的标准依据。A:副本B:定稿C:草稿D:修订本答案：B17.政府的所有活动都要尽可能地开辟公众参与的渠道，其最终成果也要接受公众的检验，这主要体现出政府组织具有下列哪项特征？（）A:强制性B:普遍性C:公共性D:执行性答案：C18.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。A:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分B:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同C:两者是完全不同的激励措施D:后者是对前者的改进，效果要比前者好答案：A19.关于行政效率，总的原则是（）。A:效率第一，公平第二B:效率优先，兼顾公平C:公平优先，兼顾效率D:效率为主，公平为辅答案：B20.事业单位工作人员考核结果的等次不包括（）。A:良好B:不合格C:优秀D:合格答案：A21.从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行（）制度。A:聘用B:岗位管理C:劳动合同D:公务员答案：C22.现需要你给该公文编写发文字号，其组成部分不包括：A:发文机关代字B:年份C:发文顺序号D:“第”字答案：D2