专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年陕西省白水县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库（达标题）第I部分单选题（100题）1.事业单位的其他支出包括()。A:上缴上级支出B:非独立经营支出C:附属单位上缴支出D:捐赠支出答案：D2.甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（）元。A:9473.68B:7200C:10800D:6750答案：B3.年末，单位应将“本年盈余分配”科目的余额转入（）。A:财政拨款结转B:累计盈余C:专用基金D:资金结存答案：B4.某企业2019年1月1日所有者权益构成情况如下：实收资本1500万元，资本公积100万元，盈余公积300万元，未分配利润200万元。2019年度实现利润总额为600万元，企业所得税税率为25%。假定不存在纳税调整事项及其他因素，该企业2019年12月31日可供分配的利润为（）万元。A:650B:600C:800D:1100答案：A5.某增值税一般纳税人自建仓库一幢，购入工程物资200万元，增值税税额为26万元，已全部用于建造仓库；耗用库存原材料50万元，购入时的增值税税额为6.5万元；支付建筑工人工资30万元。不考虑其他因素。该仓库建造完成并达到预定可使用状态，其入账价值为（）万元。A:230B:280C:306D:312.5答案：B6.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:法律B:宪法C:行政法规D:地方政府规章答案：A7.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休15天年休假B:不可以补休年休假C:可补休10天年休假D:可补休5天年休假答案：D8.短期借款利息支出计入()。A:其他收入B:其他支出C:事业支出D:经营支出答案：B9.下列关于收入确认的前提条件表述正确的有（）。A:该合同如不具有商业实质，可以根据合同各方已批准的合同确认收入B:企业因向客户转让商品而有权取得的对价可能收回C:该合同明确了合同各方与所转让的商品相关的权利和义务D:该合同有明确的与所转让的商品相关的风险和时间分布答案：C10.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司只能要求小王承担责任B:甲公司自担C:小王与乙公司应承担连带责任D:小王与乙公司均不承担责任答案：C11.设立于M省Y市（计划单列市）的甲公司对Y市税务局做出的行政处罚决定不服申请行政复议。下列机关中，有权受理该申请的是（）。A:M省税务局B:Y市人民政府C:M省人民政府D:国家税务总局答案：D12.甲公司为居民企业，主要从事货物生产和销售。2014年有关收支情况如下：A:50万元B:25万元C:30万元D:25.2万元答案：B13.企业扩建一条生产线，该生产线原价为1000万元，已提折旧300万元，扩建生产线发生相关支出800万元，且满足固定资产确认条件。不考虑其他因素，该生产线扩建后的入账价值为（）万元。A:800B:1500C:1000D:1800答案：B14.2019年12月份，甲公司管理部门使用的固定资产累计折旧金额为30万元，车间管理部门使用固定资产累计折旧金额为15万元，销售部门发生的业务费为26万元，财务部门人员的职工薪酬为10万元，则2019年12月份甲公司计入管理费用的金额为（）万元。A:81B:40C:71D:45答案：B15.甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8000元的经济损失，甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2600元，当地月最低工资标准2200元，甲公司每月可以从吴某工资中扣除的法定最高限额为（）。A:440元B:400元C:520元D:2600元答案：B16.某工业企业为增值税小规模纳税人，原材料采用